Pflegehilfskräfte (m/w/d)

Katholische Spitalstiftung Horb; Horb am Neckar; Vor Ort; EUR 32.000 - 39.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tariflohn bis 3.200 € Basislohn + Zush

Bis zu 33 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiter-Rabatte

Personalwohnheim

Gesundheitsmanagement

Teamkultur

Mitarbeiter-Events

Zusammenfassung

Die Katholische Spitalstiftung Horb sucht Pflegehilfskräfte (m/w/d) für Horb am Neckar. Du unterstützt Bewohner bei Körperpflege, Begleitung beim Aufstehen, hilfst beim Essen, sorgst für Sauberkeit der Zimmer und dokumentierst Beobachtungen.

Wir bieten tariflich gesicherte Vergütung bis 3.200 € Basislohn zzgl. Zuschläge, bis zu 33 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen willkommen, wir fördern Entwicklung hin zur Pflegefachkraft.

Qualifikationen

• Einfühlungsvermögen und Würde der Bewohner bewahren
• Teamfähigkeit und klare Kommunikation
• Hygienestandards einhalten
• Bereitschaft zur Grundpflege und Lernbereitschaft

Aufgaben

• Unterstützung bei Körperpflege (Waschen, Anziehen, Rasieren)
• Begleitung beim Aufstehen/Gehen, Transporthilfen
• Unterstützung beim Essen, Getränke reichen
• Zimmer sauber halten, Wäsche wechseln
• Dokumentation von Beobachtungen und Weitergabe an das Team

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikation

Verlässlichkeit

Bereitschaft lernen

Jobbeschreibung

Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Horb am Neckar

Pflege funktioniert nicht ohne Hilfskräfte. Ihr seid am nächsten dran an unseren Bewohnern: ihr seht, ob jemand traurig ist, hungrig, einsam oder einfach nur müde. Genau deshalb sind wir auf Euch angewiesen.

Die Katholische Spitalstiftung Horb gibt es seit über 650 Jahren. Wir sind Trägerin von zwei Pflegeheimen, einer Sozialstation, zwei Tagesstätten und zwei Seniorenwohnanlagen.

Anders als bei vielen Trägern: Bei uns ist „Hilfskraft“ kein Etikett, sondern ein vollwertiger Teil im Team. Tariflohn bis 3.200 €, kollegiales Klima, echte Wege zur Pflegefachkraft, falls Du willst. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Pflegehilfskraft (m/w/d)

• Du assistierst bei der Körperpflege (Waschen, Anziehen, Rasieren), damit unsere Bewohner frisch und gepflegt sind.
• Du begleitest beim Aufstehen und Gehen, schiebst den Rollstuhl, platzierst Hilfsmittel – damit jede Bewegung sicher klappt.
• Du bereitest Mahlzeiten vor, reichst Getränke und unterstützt beim Essen, damit niemand hungrig oder durstig bleibt.
• Du hältst Bewohnerzimmer sauber, wechselst Bett und Wäsche, damit unsere Bewohner sich wohlfühlen.
• Du dokumentierst Vitalwerte, notierst Auffälligkeiten und übergibst klar an das Team – Deine Beobachtungen zählen.

Dein Profil als Pflegehilfskraft (m/w/d)

• Du bringst Einfühlungsvermögen mit und bewahrst die Würde unserer Bewohner – auch im stressigen Moment.
• Du bist teamfähig, kommunizierst klar und meldest Beobachtungen zuverlässig an die Fachkräfte.
• Du bist verlässlich und hältst Hygienestandards und Absprachen ein.
• Du bist offen, neue Dinge zu lernen, und hast Interesse an pflegerischen Grundtätigkeiten.
• Nice to have: Erste Pflege-Erfahrung (auch privat). Wenn nicht, lernst Du es bei uns von Grund auf.

Keine Pflege-Ausbildung? Genau Dich suchen wir.

Vielleicht denkst Du: „Ohne Schein nehmen die mich doch eh nicht.“ Stimmt nicht.

Bei uns sind Pflegehilfskräfte ein eigenständiger Beruf, der respektiert wird. Wir arbeiten Dich gründlich ein, Du bekommst Deine Aufgaben Schritt für Schritt. Und wenn Du irgendwann Pflegefachkraft werden möchtest, unterstützen wir Dich auch dabei.

Das ist uns wichtig

Bewohner sind keine Aufgaben. Geduld, Würde und ein freundliches Wort gehören bei uns zur Pflege wie Handschuhe.

Im Team zählen Verlässlichkeit und gegenseitige Hilfe. Wer den Dienst übernimmt, weiß, dass jemand auf Übergabe wartet.

Persönlich wünschen wir uns Menschen mit Herz und Bodenhaftung. Christlich-caritative Werte tragen wir mit, ohne Konfession vorauszusetzen.

In Horb a. N. bieten wir Dir

• Tariflich gesicherte Vergütung bis 3.200 € Basislohn + Zuschläge, Sonderzahlungen und Kinderzulage – damit Du weißt, wofür Du morgens kommst.
• Bis zu 33 Tage Urlaub, damit echte Erholung drin ist.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten: wir versuchen, Dienstpläne und Familienleben zusammenzubringen.
• Betriebliche Altersvorsorge, damit sich Deine Arbeit auch später auszahlt.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen inklusive Unterstützung, falls Du Pflegefachkraft werden möchtest.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Events, weil Dein Rücken und das Miteinander zählen.
• Personalwohnheim, falls Du nach Horb ziehst.
• Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops, die Dein Budget spürbar entlasten.
• Kollegialer Umgang, kurze Dienstwege, Freiräume für eigene Ideen.

So geht es weiter

• Wenn es passt, kommst Du zum Kennenlernen ins Haus. Du siehst das Team und entscheidest dann.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

Onboarding & Flughöhe

In den ersten Wochen lernst du von erfahrenen Kräften alles über Bewohner, Abläufe, Dokumentation und wir sind offen für alle deine Fragen.

Bald schon kennst Du Deine Bewohner mit Namen, weißt, was sie mögen, und gehörst dazu.

Klingt das gut?