Pflegehilfskraft (m/w/d) stationär

Pflege- und Betreuungs GmbH; Burg; Vor Ort; EUR 23.436 - 30.132; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familiäres Umfeld

Attraktive Sondervergütungen

Leistungsgerechte Bezahlung

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Pflegehilfskraft (m/w/d) für eine Seniorenwohnanlage. Sie arbeiten in zwei Schichten, idealerweise ca. 30–35 Stunden pro Woche, wobei auch andere Arbeitszeitmodelle möglich sind.

Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil; der Arbeitsplatz bietet ein familiäres Umfeld, faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Empathie, Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Führerschein und eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Attraktive Sondervergütungen
• Arbeiten im familiären Umfeld

Aufgaben

• Sie arbeiten in 2 Schichten in der Seniorenwohnanlage.
• Sie arbeiten idealerweise ca. 30–35 Stunden pro Woche.
• Andere Arbeitszeitmodelle sind auf Wunsch möglich.
• Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Schichtbereitschaft

Führerschein

Ausbildung

Vorzug: abgeschlossene Ausbildung

Tools

Führerschein und eigenes Fahrzeug

Jobbeschreibung

Pflegehilfskraft (m/w/d) stationär

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Altenpflegehelfer/in, Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine Pflegehilfskraft (m/w/d) für die Seniorenwohnanlage. Sie arbeiten in 2 Schichten, idealerweise 30–35 Stunden pro Woche. Andere Arbeitszeitmodelle sind auf Wunsch möglich.

Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Empathie, Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst) sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Führerschein und eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Attraktive Sondervergütungen
• Arbeiten im familiären Umfeld