Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit

Mülheimer Seniorendienste gGmbH

Mülheim an der Ruhr

On-site

EUR 22,000 - 30,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

TVöD Tariflohn
Jährliche Sonderzahlungen
Altersvorsorge
Krankenversicherung
Berufskleidung
JOBRAD
Prämie für Mitarbeitende
Fort- und Weiterbildung

Job summary

Die Mülheimer Seniorendienste gGmbH sucht zur Verstärkung ihres Teams in Mülheim an der Ruhr eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit. Sie unterstützen Bewohnerinnen und Bewohner individuell in der Pflege, gestalten den Tag aktivierend und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

Zu den Aufgaben gehören Grundpflege, Dokumentation und Zusammenarbeit im Personalbemessungsprozess. Gute Deutschkenntnisse (B2) sind erforderlich; Schicht- und Wochenendarbeit wird erwartet.

Qualifications

  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege.
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit.
  • Teamarbeit, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.
  • Wertschätzung individueller Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner.
  • Sichere Deutschkenntnisse (mind. B2).

Responsibilities

  • Sie leisten individuelle, professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner und respektieren deren Selbstbestimmung.
  • Sie übernehmen ganzheitliche Grundpflege und planen motivierende Tagesgestaltung nach Ressourcen der Bewohner.
  • Sie dokumentieren den Pflegeprozess, beobachten und teilen Informationen mit dem Team.
  • Sie arbeiten im Qualifikationsniveau 2 gemäß Personalbemessung (PeBem).

Skills

Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Deutschkenntnisse B2
Schichtdienst
Empathie

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer/Arzthelferin
Qualifikation Behandlungspflege LG1 und LG2

Job description

Warum wir?

Wir bieten:

  • Ein attraktives, tarifliches Einkommen nach TVöD, inklusiver jährlicher Sonderzahlungen
  • Betriebliche Alterszusatzversorgung (RZVK) und vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Krankenversicherung mit einem Jahresbudget von 600 €
  • Die Bereitstellung von Berufskleidung
  • Spannende Zusatzleistungen wie zum Beispiel JOBRAD oder eine Prämie für das Werben neuer Mitarbeitenden
  • Mit unseren umfangreichen Fitnessangeboten durch Hansefitund Kooperationen mit Rehasportzentren investieren wir in Ihre Gesundheit
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sicheren Marktsegment, in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einem starken Willen zur Veränderung und Innovation
  • Eine verlässliche und faire Einsatzplanung
  • Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (z.B. Ausbildung zur Pflegefachassistenz - Qualifikationsniveau 3)
  • kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur

Warum wir? Mit Liebe und Respekt begleiten wir jedes Leben auf seinem Weg. Wir sind in Mülheim an der Ruhr zuhause. Dort betreiben wir als 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Mülheim an der Ruhr drei vollstationäre Pflegeeinrichtungen, drei Tagespflegen und einen ambulanten Pflegedienst. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine Pflegehilfskraft (m/w/d)

Aufgaben
  • Sie sind für die individuelle und professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner zuständig und respektieren deren Selbstbestimmung, Wünsche und Gewohnheiten
  • Sie übernehmen die ganzheitliche Grundpflege und planen die motivierende und aktivierende Tagesgestaltung nach den individuellen Ressourcen der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Sie dokumentieren den Pflegeprozess, beobachten und teilen wichtige Informationen mit dem Team
  • Sie übernehmen Tätigkeiten im Qualifikationsniveau 2 gemäß Personalbemessung (PeBem)
Bewerber Profil
  • Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem Pflegeberuf, zum Beispiel als Pflegehelferin, Pflegehelfer, Pflegeassistentin oder Pflegeassistent
  • Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer/Arzthelferin oder besitzen die Qualifikation Behandlungspflege LG1 und LG2
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit
  • Sie arbeiten mit Leidenschaft und einer positiven Einstellung gegenüber älteren Menschen
  • Teamarbeit, aber auch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Wertschätzung für die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner
    und ein professioneller Umgang damit
  • Sichere Deutschkenntnisse (mind. B2)

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