Pflegehilfskraft (m/w/d)_Altenpflegeheim Stendal

DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V.; Stendal; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Part time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Krankenversicherung

Hansefit – Firmenfitness

30 Tage Erholungsurlaub

Fort- und Weiterbildungen

Job summary

DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. sucht eine engagierte Pflegehilfskraft (m/w/d) im Altenpflegeheim Stendal zur Verstärkung des Pflegeteams. Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören Alltagsbegleitung, Grundpflege, Demenzbetreuung, Lebensraumgestaltung und Systemdokumentation. Wir freuen uns über motivierte Quereinsteigerinnen und queren Einsteigerinnen.

Qualifications

• Alltagsbegleitung und Unterstützung bei Alltagsabläufen.
• Aktive Grundpflege und Begleitung von Nahrungsaufnahme.
• Betreuung von Menschen mit Demenz bzw. Demenzerkrankungen.
• Hilfe bei der Gestaltung des persönlichen Lebensraums.
• Zuverlässige Dokumentation und Zusammenarbeit im Team.

Responsibilities

• Alltagsbegleitung der Bewohner*innen individuell gestalten.
• Unterstützung bei An- und Auskleidung sowie Mobilisation.
• Durchführung aktivierender Grundpflege und Unterstützung bei Essen.
• Begleitung und Strukturierung des Tagesablaufs bei Demenz.
• Dokumentation der Tätigkeiten im System und Zusammenarbeit mit Fachkräften.

Skills

Alltagsbegleitung

Grundpflege

Demenzbetreuung

Lebensraumgestaltung

Dokumentation

Job description

Ausgehend von den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes engagiert sich der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. täglich für das Wohl und die Lebensqualität von Menschen, die Unterstützung im Alltag benötigen. Um unseren Bewohner*innen auch weiterhin eine verlässliche Struktur, soziale Betreuung und eine liebevolle Hilfestellung im Alltag zu bieten, setzen wir auf teamorientierte Zusammenarbeit und gelebte Menschlichkeit. Zur Verstärkung unseres Pflegebereichs suchen wir zum 01.12.2026 eine engagierte

Pflegehilfskraft (m/w/d)_Altenpflegeheim Stendal

Was sind Ihre Aufgaben und Kompetenzen?

• Alltagsbegleitung: Sie begleiten unsere Bewohner*innen individuell im Alltag, helfen beim An- und Entkleiden sowie bei der Fortbewegung
• Grundpflege & Ernährung: Sie übernehmen die aktivierende Grundpflege und unterstützen die Bewohner*innen einfühlsam bei der Nahrungsaufnahme
• Demenzbetreuung: Sie begleiten Menschen mit demenziellen Erkrankungen mit viel Geduld und geben ihnen Struktur im Tagesablauf
• Lebensraumgestaltung: Sie helfen den Bewohner*innen bei der Bewältigung des Alltags und der individuellen Gestaltung ihres Zimmers
• Zusammenarbeit & Dokumentation: Sie arbeiten den Fachkräften vertrauensvoll zu und erfassen Ihre Tätigkeiten zuverlässig im System

Was sollten Sie mitbringen?

• Ausbildung & Qualifikation: Keine spezifische Ausbildung im Pflegebereich erforderlich - wir freuen uns über motivierte Quereinsteiger*innen und bieten eine gründliche Einarbeitung
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung oder Praktika in der Pflege, Seniorenbetreuung oder einem sozialen Bereich sind von Vorteil, jedoch nicht erforderlich
• Fachkompetenz: Bereitschaft zur Erlernung grundlegender Pflegetechniken sowie der digitalen Pflegedokumentation
• Persönlichkeit: Eine empathische, geduldige und wertschätzende Haltung im Umgang mit älteren Menschen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein freundliches und offenes Auftreten
• Werte: Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes
• Bereitschaft für: Schichtarbeit / Wechselschichten sowie die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Was können wir Ihnen bieten?

• ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet, bei dem Sie auch ohne Vorkenntnisse Ihre Persönlichkeit und Ihr Engagement in ein starkes Team einbringen und das Leben unserer Bewohner*innen täglich spürbar bereichern
• einen zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in Teilzeit mit 30 Wochenstunden
• eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD mit Zulagen und Zuschlägen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung
• betriebliche Krankenversicherung
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z.b. Firmenfitness mit Hansefit)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Schnuppertag, um das Team, die Bewohner und die Arbeitsbedingungen kennenzulernen