Pflegehilfskraft (m/w/d)

ASB Dresden & Kamenz gGmbH; Boxdorf; Vor Ort; Vertraulich; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

29 Tage Urlaub

Bezahlte Freistellung 24./31.12.

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Jobrad

Hansefit

Team-Events

Kinderferienlager

Mitarbeiterempfehlung Prämie

Weiterbildungen

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

ASB Dresden & Kamenz gGmbH sucht eine Pflegehilfskraft (m/w/d) für 30 Stunden in der Sozialstation Boxdorf. Wir bieten umfassende ambulante Pflege, Beratung, Verhinderungspflege und weitere Unterstützung im Haushalt.

Aufgabe ist die Betreuung älterer oder hilfebedürftiger Menschen mit Freude an der Pflege. Führungssicherheit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit sind gefragt.

Qualifikationen

• Möglichst 2-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Behandlungspflege
• Quereinsteiger mit LG1-Schein
• Freude an der Arbeit mit älteren oder hilfebedürftigen Menschen
• Bereitschaft zum Früh-, Spät-, Wochenenddienst und Feiertagen
• PKW-Führerschein ist erforderlich
• Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwendungsprogramme)

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Erste Hilfe Kenntnisse

PKW-Führerschein

Ausbildung

Ausbildung in Alten-, Kranken- oder Behandlungspflege oder LG1-Schein

Jobbeschreibung

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Wir haben die Stelle einer Pflegehilfskraft (m/w/d) mit 30 Stunden in unserer Sozialstation Boxdorf zu besetzen.

Die Sozialstation verfügt über einen stabilen Kundenstamm, ein motiviertes Team und eine gesunde wirtschaftliche Basis. Beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Weiterführung.

Wir bieten eine umfassende Pflege, Beratung, Verhinderungspflege, zusätzliche Betreuungs- und Entlastungsleistungen sowie Unterstützung im Haushalt und vieles mehr.

Unser Team ist stets herzlich, hilfsbereit und mit einem Lächeln für Sie da.

Informationen zur Einrichtung finden Sie unter: https://www.asb-dresden-kamenz.de/sozialstation-boxdorf

Ihr Profil:

• möglichst 2-jährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Behandlungspflege
• Quereinsteiger mit LG1-Schein
• Freude an der Arbeit mit älteren oder hilfebedürftigen Menschen
• Leidenschaft für die ambulante Pflege
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kollegialität
• aktuelle Kenntnisse auf dem Gebiet der Ersten Hilfe
• Bereitschaft zum Früh-, Spät, Wochenenddienst und Feiertagen
• gute PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwendungsprogramme)
• PKW-Führerschein ist erforderlich

Wir bieten:

• faire Vergütung nach Tarifwerk PATT
• Jahressonderzahlung
• 29 Tage Urlaub als Einstieg
• 24. und 31.12. bezahlte Freistellung
• Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bereitstellung von Dienstkleidung
• Jobticket
• Jobrad
• Hansefit
• Team-/Firmenevents
• Kinderferienlager
• Prämie für Mitarbeiterempfehlung

Lernen Sie uns und die Einrichtung bei einem persönlichen Gespräch kennen. Wir nehmen uns Zeit für Sie.