Pflegehilfskraft in Teilzeit (m/w/d)

Drk Altkreis Luebbecke; Delmenhorst; Vor Ort; EUR 17.000 - 25.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

VBL

Wellpass

Fortbildungen

Berufsbekleidung

Einarbeitung

Zusammenfassung

DRK KV Delmenhorst e. V. sucht eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit bis 30 h/Woche für unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 72 Plätzen in Delmenhorst.

Sie arbeiten nach SGB XI, setzen Qualitätskriterien um und unterstützen bei der Aktivierung der Bewohner. Grundkenntnisse in EDV und Teamfähigkeit sind erforderlich; eine abgeschlossene Pflegebasisqualifikation ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Pflegebasiskurs oder gleichwertige Qualifikation ist erwünscht.
• Sichere EDV-Kenntnisse zur Dokumentation.
• Erfahrung in der Pflege älterer Menschen ist vorteilhaft.

Aufgaben

• Sicherung der Pflege nach SGB XI und Umsetzung der Qualitätskriterien.
• Einhaltung und Weiterentwicklung von Pflege- und Hygienestandards durch Qualitätszirkel.
• Durchführung aktivierender Pflege zur Förderung der Bewohnerressourcen.

Kenntnisse

Pflegefachlichkeit

EDV

Pflegebasiskurs

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Rot-Kreuz-Grundsätze

Ausbildung

Pflegebasiskurs / vergleichbare Qualifikation

Tools

EDV-Software

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 72 Plätzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Beschäftigung eine

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Teilzeit bis 30 h/Wo.

Ihre Aufgaben:

• die Sicherstellung der Pflege nach SGB XI sowie Umsetzung der Qualitätskriterien
• Einhaltung und Mitentwicklung von Pflege-und Hygienestandards durch Qualitätszirkel
• Durchführung aktivierender Pflege um Ressourcen von Bewohnern zu fördern bzw. zu halten

Wir erwarten:

• Pflegefachlichkeit mutig diskutieren & sich nicht scheuen über den Tellerrand zu blicken
• Sicherer Umgang mit der EDV
• Einen abgeschlossenen Pflegebasiskurs, Sie sind Pflegeassistent/in, Schwesternhelfer/in, Pflegediensthelfer/in oder haben Erfahrung in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Wir bieten:

• Vergütung in Anlehnung an den DRK Reformtarifvertrag nach Qualifikation und Berufserfahrung
• regelmäßige interne Fortbildungen
• Zusatzversorgung (VBL)
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm: Wellpass
• Einarbeitung im Pflegebereich und im Umgang mit unserem Dokumentationsprogramm
• gut organisierte Strukturen die stetig gemeinsam weiterentwickelt werden
• Berufsbekleidung

DRK KV Delmenhorst e. V.
Ansprechpartnerin: Frau Tobis, Tel.: [phone]