Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m/w/d)

HDV gGmbH; Lampertheim; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Begrüßungsveranstaltung

Fort- und Weiterbildungen

Firmenfitness

Job summary

HDV gGmbH in Lampertheim sucht Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION DIETRICH BONHOEFFER HAUS. Sie betreuen ältere, hilfebedürftige Menschen, arbeiten wertschätzend im Team und tragen zu einer kontinuierlichen Versorgung bei.

Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsregelung und Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre berufliche Entwicklung. Wir bieten tarifliche Vergütung nach AVR-HN, inklusive Zusatzversorgung und Jahressonderzahlungen

Qualifications

• Erfahrungen im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen
• Empathie und emotionale Stabilität
• Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
• Identifikation mit christlich‑diakonischen Werten

Skills

Erfahrungen im Umgang mit Älteren und

Empathie

Eigenverantwortliches Handeln

Identifikation mit christlich‑diakon.W

Job description

Stellenbeschreibung: Pflegehilfskraft in der Altenpflege (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehilfskräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Wohn‑ und Pflegeeinrichtung AGAPLESION DIETRICH BONHOEFFER HAUS in Lampertheim.

Arbeitgeber

HDV gGmbH – betreibt in der Region Südhessen und Rheinland‑Pfalz acht vollstationäre Seniorenzentren sowie eine Tagespflege im AGAPLESION‑Verbund.

Anstellungsart

• Vollzeit
• Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Arbeitsort

Lampertheim, Südhessen und Rheinland‑Pfalz (Regionales Werk)

Vergütung & Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR‑HN‑Tarif sowie zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
• Mitgliedschaft vorteilhaftes Einkaufskonzept mit über 600 Shops und vergünstigte Firmenfitnessangebote
• Strukturierte Einarbeitung, zentrale Willkommens‑ und Einführungsveranstaltung
• Vielseitige Fort‑ und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen & Anforderungen

• Erfahrungen im Umgang mit älteren und hilfebedürftigen Menschen
• Empathie und emotionale Stabilität
• Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
• Identifikation mit unseren christlich‑diakonischen Werten