Pflegehelfer (w/m/d) Altenzentrum Dr.-Karl-Hohner-Heim Trossingen

stiftung st. franziskus heiligenbronn; Trossingen; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

epassi (ehemals Hansefit)

Fitbase

JobRad

Tarifliche Vergütung AVR Caritas

Job summary

Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn sucht am Altenzentrum Dr.-Karl-Hohner-Heim in Trossingen eine Pflegehelferin bzw. einen Pflegehelfer (w/m/d) in unbefristeter Teilzeit (50%).

Bewerbungsfrist ist der 31.12.2026. Quereinstieg möglich, Zusatzinfos: flexible Arbeitszeiten, teilstufige Weiterbildung, und ein umfassendes Einarbeitungskonzept. Die Stelle bietet eine tarifliche Vergütung (AVR Caritas), umfangreiche Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Gehaltsentwicklungen

Qualifications

• Erfahrung in der Pflege oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Alten- und Demenzbereich.
• Engagement und Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen.
• Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke im Team und gegenüber Bewohnern.

Responsibilities

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei allen pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten in der ganzheitlichen Altenpflege.
• Begleitung und Aktivierung der Bewohner zur Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität.
• Mitarbeit bei Pflegeplanungen und Dokumentation nach aktuellen Standards.
• Mitverantwortung für Pflege- und Betreuungsqualität sowie Einhaltung hygienischer Richtlinien.
• Empathische Betreuung der Senioren unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse und Biografien.

Skills

Pflegeerfahrung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Fortbildungsbereitschaft

Job description

Im Geschäftsbereich der Altenhilfe suchen wir für das Altenzentrum Dr.-Karl-Hohner-Heim in Trossingen ab dem 01.01.2027 einen Pflegehelfer (w/m/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Teilzeitbeschäftigung (50%)

Bewerbungsfrist: 31.12.2026

Zusatzinfos: Quereinstieg möglich

Deine Vorteile

• epassi (ehemals Hansefit), Fitbase, JobRad, Einbindung kinästhetischer Ansätze in den Arbeitsalltag, technische Hilfsmittel für eine entlastende Arbeitsweise
• Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, flexibles Arbeitszeitkonto
• Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
• Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, modernen Einrichtungen
• Intensive Einarbeitungsbegleitung, umfangreiches Online-Fortbildungsangebot, individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung

Deine Aufgaben

• Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei allen pflegerischen und betreuenden Tätigkeiten im Rahmen der ganzheitlichen Altenpflege
• Begleitung und Aktivierung der Bewohner im Alltag zur Förderung ihrer Selbstständigkeit, Lebensqualität und Erhaltung individueller Ressourcen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Pflegeplanungen und Dokumentation nach aktuellen pflegefachlichen Standards
• Mitverantwortung für die Pflege- und Betreuungsqualität, Einhaltung hygienischer und pflegerischer Richtlinien
• Empathische Betreuung unserer Senioren unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Biografien

Das bringst Du mit

• Erfahrung in der Pflege oder Bereitschaft, sich im Bereich Alten- und Demenzpflege weiterzubilden
• Engagement und Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
• Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und im Team
• Unterstützung unserer Werte und Kultur