Pflegehelfer ungelernt / Quereinsteiger (m/w/d) Referenz 1391

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein; Bösdorf; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag

31 Tage Urlaub

Betriebliche Gesundheitsangebote

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dienstradleasing

Mitarbeiterrabatte über FutureBens

Job summary

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein sucht einen Pflegehelfer (m/w/d) für das Altenpflegeheim Ruhleben. Die Position ist unbefristet und kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.

Ihre Hauptaufgabe besteht in der Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen, um deren Lebensqualität zu fördern. Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Wir bieten ein sicheres und flexibles Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen.
• Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen wünschenswert.

Responsibilities

• Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen.
• Unterstützung bei der Grundpflege und alltäglichen Aktivitäten.
• Mitwirkung bei der Gestaltung eines sicheren Lebensumfeldes.

Skills

Interesse am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

Einfühlungsvermögen

Pflegerische Erfahrungen

Job description

Einrichtung: Altenpflegeheim Ruhleben
Beginn: Sofort
Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Wir unterstützen pflegebedürftige Menschen dabei, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten.

Position: Pflegehelfer ungelernt / Quereinsteiger (m/w/d) – Referenz 1391 – Unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Aufgabe: Der Fokus liegt darauf, dass sich unsere Bewohner im Altenpflegeheim Ruhleben sicher und geborgen fühlen. Wir legen großen Wert auf Lebensqualität und Zufriedenheit und orientieren uns an den individuellen körperlichen, geistigen und sozialen Bedürfnissen.

Ihre Aufgabe

• Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen in unserem Altenpflegeheim
• Unterstützung bei der Grundpflege und bei alltäglichen Aktivitäten
• Mitwirkung bei der Gestaltung eines angenehmen und sicheren Lebensumfeldes
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Kommunikation mit dem Pflegeteam

Wir Wünschen Uns

• Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
• Interesse und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Pflegerische Erfahrungen aus dem beruflichen oder privaten Umfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit den Bewohner*innen

Wir Bieten Ihnen

• Sicherheit: einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
• Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Wir setzen uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.