Pflegehelfer (m/w/d) mit Pflegebasiskurs

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Wermelskirchen; Vor Ort; EUR 19.320 - 27.517; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mindestens 30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Übernahme von Kita-Kosten möglich

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht Pflegehelfer (m/w/d) in Wermelskirchen in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Mobilisierung der Patienten, Verteilung von Mahlzeiten, Grundpflege sowie die Betreuung der Patienten und Angehörigen. Die Stelle bietet starke Vorteile, darunter unbefristete Arbeitsverträge, mindestens 30 Tage Urlaub, sowie eine Bezahlung von mindestens 17€/Std. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Lebensqualität der Bewohner und Patienten.

Qualifikationen

• Abschluss des Pflegebasiskurses nach §132 / §132a SGB V oder einer gleichwertigen Qualifikation.
• Hygienewissen und Kenntnisse über Gesundheits- und Hygienemaßnahmen erforderlich.

Aufgaben

• Mobilisierung der Patienten, Hilfe beim Aufstehen und Hinsetzen.
• Verteilung von Mahlzeiten.
• Überwachung und Dokumentation der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme.
• Durchführung von Grundpflege.
• Betreuung der Patienten und Angehörigen.
• Anreichen von Essen und Hilfe beim Ankleiden.

Kenntnisse

Erfahrung im Umgang mit Patienten

Hygienebewusstsein

Sorgfältigkeit und Genauigkeit

Ausbildung

Pflegebasiskurs nach §132 / §132a SGB V

Behandlungsschein LG 1 / 2

Examen zum Pflegehelfer oder Pflegeassistenten

Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d) mit Pflegebasiskurs in Wermelskirchen

Wir suchen in Wermelskirchen und Umgebung ab sofort:

Pflegehelfer (m/w/d) mit Pflegebasiskurs in Teilzeit oder Vollzeit

Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): Seniorenheim, Pflegeheim, Krankenhaus

Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:

• Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
• Mindestens 17€/Std
• Kein Einspringen am selben Tag
• Regionale Einsätze in Wohnortnähe
• Deutschlandticket
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Übernahme von Kita-Kosten möglich
• Attraktive Zuschläge
• Fester Ansprechpartner
• Urlaubs und Weihnachtsgeld

Dein Beitrag:

• Mobilisierung der Patienten z. B. durch Hilfe beim Aufstehen, Hinsetzen oder bei der Lagerung im Bett
• Verteilung von Mahlzeiten
• Überwachung der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme, sowie Dokumentation dieser
• Grundpflege
• Betreuung und Versorgung der Patienten/Bewohner und Angehörigen
• Anreichen von Essen
• Hilfe beim Ankleiden

Das zeichnet dich aus:

• Du hast den Pflegebasiskurs nach §132 / §132a SGB V, den Behandlungsschein LG 1 / 2, ein Examen zum Pflegehelfer bzw. Pflegeassistenten (m/w/d) oder einen anderweitigen Nachweis nach QN 2 abgeschlossen
• Erfahrung im Umgang mit Patienten
• Hygienebewusstsein und Kenntnisse über Gesundheits- und Hygienemaßnahmen
• Sorgfältigkeit und Genauigkeit