Pflegehelfer (m/w/d) für das Kompetenzzentrum für Demenz

Awo Muenchen; München; Vor Ort; EUR 26.000 - 32.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag TV AWO Bayern

Jahressonderzahlung 85% der Grundverg

Zusammenfassung

AWO München-Stadt sucht eine Pflegehelferin/ einen Pflegehelfer für das Kompetenzzentrum für Demenz am Standort Landsberger Straße 369, Laim. Die befristete Teil- bis Vollzeitstelle umfasst 39 Stunden pro Woche.

Sie pflegen ganzheitlich, unterstützen das Pflegeteam, begegnen Bewohnern mit Respekt und Empathie und begleiten Angehörige kompetent. Attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Pflegerische Kompetenzen in der Seniorenbetreuung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wertschätzende, respektvolle Haltung gegenüber Bewohnern

Aufgaben

• Ganzheitlich pflegen: Umsetzung des Pflegekonzepts
• Präsent sein: Unterstützung des Pflegeteams in Grundpflege und Hauswirtschaft
• Menschen im Mittelpunkt: Begegnung mit Würde und Empathie
• Kommunikativ begleiten: Ansprechpartner für Angehörige
• Qualität sichern: Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Kenntnisse

Pflegehilfskraft

Seniorenbetreuung

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

Pflegehelfer (m/w/d) für das Kompetenzzentrum für Demenz

Standort: Landsberger Straße 369, 80687 Laim
Ab wann: 01.12.2026Befristung: befristetWochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Die Zielgruppe des Kompetenzzentrum sind erwachsene Menschen mit Pflegebedarf, im Regelfall über 65 Jahre alt, die demenzielle und gerontopsychiatrische Symptome aufweisen. Unser Haus bietet über vier Etagen verteil 110 Plätze in Wohngruppen sowie 12 Plätze in der Tagespflege an.

Ihre Aufgaben bei uns

• Ganzheitlich pflegen: Sie setzen das Pflegekonzept der AWO München mit Herz und Verstand um
• Präsent sein: Unterstützung des Pflegeteams bei der Arbeit in der Grundpflege und bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten auf dem Wohnbereich
• Menschen im Mittelpunkt: Sie begegnen unseren Bewohner*innen mit Respekt, Empathie und Wertschätzung
• Kommunikativ begleiten: Sie stehen Angehörigen und Bezugspersonen als Ansprechpartner*in zur Seite
• Qualität sichern: Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung aktiv und verantwortungsbewusst um

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

• Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
• Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
• Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
• Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
• Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
• Corporate Benefits: günstiger shoppen
• Noch mehr Vorteile finden Sie hier

Was bringen Sie mit?

• Pflegerische Kompetenz: Berufserfahrung in der Seniorenbetreuung als Pflegehilfskraft (m/w/d)
• Erfahrungswissen: Berufserfahrung in der Seniorenbetreuung wünschenswert
• Gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse
• Leidenschaft und Herz: Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Respekt und Haltung: die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden stehen immer im Mittelpunkt
• Teamplayer: Proaktives Handeln in Absprache mit den Pflegefachkräften

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.