Pflegehelfer (m/w/d) ab 01.01.2027 gesucht!

Diakonenhaus Moritzburg e.V. - Seniorenzentrum Moritzburg; Moritzburg; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

familiäres Umfeld

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Teilzeit 30 Std./Woche

AVR Sachsen: 31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterevents

Jobrad

Job summary

Das Seniorenzentrum Moritzburg sucht eine engagierte Pflegekraft für 30 Stunden pro Woche in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis.

Sie unterstützen Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, Mahlzeiten und Alltagsaufgaben und arbeiten dabei eng mit einem kleinen, motivierten Team zusammen. Die Diakonie-Ortsbindung wird geschätzt; abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Profil ab.

Qualifications

• Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen ist erforderlich oder wünschenswert.
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen.
• Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit sind wichtig.
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind erforderlich.
• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung im Pflegebereich.
• Identifikation mit den Grundsätzen der Diakonie ist wünschenswert.

Responsibilities

• Individuelle Hilfen und aktivierende Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner; Unterstützung bei Körperpflege, Mahlzeiten, An- und Auskleiden sowie alltäglichen Verrichtungen.
• Gemeinsames Arbeiten mit Pflegefachkräften und -helfern zur Schaffung einer freundlichen, familiären Atmosphäre.
• Sorgfältige Dokumentation und Zusammenarbeit im Team, Einhaltung von Hygienerichtlinien und Abläufen.

Skills

Alterspflege-Erfahrung

Arbeit Ältere

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Weiterentwicklung

Diakonie Werte

Job description

Das Seniorenzentrum Moritzburg

Das Ev.-Luth. Diakonenhaus Moritzburg e.V. bietet in seinem kleinen, familiären Seniorenzentrum 72 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit einer freundlichen und heimischen Atmosphäre. Die Grundlage der Betreuung ist ein christliches Grundverständnis, bei dem die Würde des Menschen und die Achtung individueller Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen. Pflege wird hier als Beziehungsgeschehen verstanden, das den Menschen in seiner Ganzheitlichkeit aus Körper, Seele und Geist wahrnimmt.

Ihre Aufgaben im Alltag

Für die Stellen wünschen wir uns eine/n Mitarbeiter/in mit Wertschätzung für ältere Menschen. Gemeinsam mit anderen Pflegefachkräften und –helfern sorgen Sie für eine Atmosphäre, in der sich die uns anvertrauten Menschen wohlfühlen.

Zu Ihren Aufgaben gehören individuelle Hilfen und aktivierende Betreuung der in unserem Haus lebenden Bewohnerinnen und Bewohner; z.b. Hilfe bei der Körperpflege und zu den Mahlzeiten, Hilfestellungen beim An- und Auskleiden sowie bei alltäglichen Verrichtungen.

Das bringen Sie mit

• Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und/oder in pflegerischen Aufgaben

• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

• Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Einfühlungsvermögen

• Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Interesse an persönlicher Weiterentwicklung

• Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Diakonie

Ihre ersten Monate

Sie starten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Wochenstunden und einer Probezeit von sechs Monaten. In den ersten Monaten lernen Sie die 72 Bewohnerinnen und Bewohner, die Abläufe im Haus und Ihre Kolleginnen und Kollegen kennen.

Vorteile und Zusatzleistungen

• familiäres, kleines Pflegeheim mit 72 Bewohner/innen in Moritzburg

• eine landschaftlich reizvolle Lage mitten in der Natur mit Blick zum Schloss Moritzburg, zur Kirche und zur Lößnitzgrundbahn

• die Mitarbeit in einem kleinen und motivierten Team

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis als Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche)

• eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Sachsen (AVR Sachsen) mit 31 Tagen Jahresurlaub, tariflich festgelegte Jahressonderzahlung, Einspringpauschale, Kinderzulage, Zusatzzahlungen z.b. bei Hochzeit, Geburt eines Kindes oder Konfirmation sowie Beihilfe bei Todesfällen, Sterbegeld und Jubiläumsprämien

• 3 Karenztage für Ihre Gesundheit

• eine betriebliche Altersvorsorge (EZVK)

• Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

• Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterrabatte für Speisen (hauseigene Mensa) und Getränke

• Mitarbeiterevents (Ausflüge, Weihnachtsfeier, Seminartag)

• Jobrad Fahrradleasing