Pflegehelfer*innen & Pflegefachassistent*innen (m/w/d)

Seniorenzentrum Heinrich-Kolfhaus gGmbH; Bonn; On-site; EUR 32,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Bezahlung

Altersvorsorge

Zuschläge Wochenend/Feiertage

Kinderzuschlag

Mobilitätszuschuss

34 Urlaubstage

Fort- und Weiterbildung

Arbeitszeitenflexibilität

Job summary

Seniorenzentrum Heinrich Kolfhaus in Bonn-Schweinheim sucht Pflegehelferinnen und Pflegefachassistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab sofort oder nach Vereinbarung. Sie versorgen Bewohner grundpflegerisch, schaffen ein angenehmes Umfeld und unterstützen das Fachpersonal.

Voraussetzung ist idealerweise eine einjährige Ausbildung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten. Wir bieten tarifliche Bezahlung nach AVR DD EG5/EG3, umfangreiche Zusatzleistungen, 34 Urlaubstage

Qualifications

• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein gefragt.
• Freundliches, zugewandtes Auftreten ist wünschenswert.
• Vorteilhaft ist eine einjährige Ausbildung in relevanten Bereichen.

Responsibilities

• Sie versorgen unsere Bewohner grundpflegerisch
• Sie schaffen ein angenehmes Umfeld für unsere Bewohner
• Sie unterstützen unsere Fachkräfte
• Sie dokumentieren Leistungen sicher im EDV-gestützten System

Skills

Teamfähigkeit

Leistungsbereitschaft

Verantwortungsbewusstsein

freundliches Auftreten

Education

einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*innen

Job description

Das Leben als »Dasein für andere« – Diese ethische Forderung des evangelischen Theologen Dietrich Bonhoeffer ist der Leitgedanke des Seniorenzentrums Heinrich Kolfhaus. Wir bieten 120 Seniorinnen und Senioren die Möglichkeit, einen erfüllten Lebensabend in einem modernen, funktionsgerechten Zuhause zu erleben. Eine offene Gestaltung mit hellen, lichtdurchfluteten Räumen in freundlichen Farben bestimmt die Architektur und spiegelt unser auf Kompetenz, Freundlichkeit und Offenheit ausgerichtetes Konzept wider.Unser Seniorenzentrum bedeutet für seine Bewohner*innen ein lebendiges und vertrautes Zuhause. Die Mehrzahl unserer Mitarbeitenden sind schon einige Jahre bei uns beschäftigt, und wir schätzen uns sehr glücklich mit unseren verlässlichen, beständigen Teams.

Für unser Seniorenzentrum suchen wir

Pflegehelfer*innen & Pflegefachassistent*innen (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit / ab sofort oder nach Absprache

Ihr zukünftiger Arbeitsort:

Der Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in rund 15 Minuten auf der A61 oder der A562.

Ihre Aufgaben:

• Sie versorgen unsere Bewohner*innen grundpflegerisch
• Sie schaffen ein angenehmes Umfeld für unsere Bewohner*innen
• Sie unterstützen unsere Fachkräfte
• Sie dokumentieren die durchgeführten Leistungen sicher und kompetent in unserem EDV-gestützten Dokumentationssystem

Ihr Profil:

• Wünschenswert, aber nicht zwingend vorausgesetzt, ist eine einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*innen oder als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen oder Pflegefachassistent*innen
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Sie haben ein freundliches und zugewandtes Auftreten
• Das Wohl unserer Bewohner*innen liegt Ihnen am Herzen

Wir bieten Ihnen:

• Eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG5 für ausgebildete Pflegefachassistent*innen / Altenpflegehelfer*innen / Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*innen (Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung: 3.354 €) mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• AVR DD EG3 für ungelernte Pflegehelfer*innen (m/w/d) (Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung: 2.909 €) mit befristetem Arbeitsvertrag
• plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie:
  • Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt, ggf. anteilig)
  • eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge
  • lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen
  • Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind)
  • anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen
• 34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit
• Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
• Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen
• einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
• Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen!