Pflegehelfer in Zeuthen (w/m/d) - auch als Quereinstieg

ASB Mittel-Brandenburg e.V.; Zeuthen; On-site; EUR 13,392 - 20,088; Part time

Benefits offered by this job

Urlaub über dem gesetzlichen Mindestur

Betriebliche Altersvorsorge

Pünktliche Gehaltszahlungen

Job summary

ASB Mittel-Brandenburg e.V. sucht Pflegehelfer (w/m/i) in Zeuthen, auch Quereinstieg möglich. Teilzeitvormittag/Nachmittag/Abend, befristet 12 Monate. Aufgaben umfassen Grundpflege, Unterstützung im Alltag, Betreuungsaufgaben und Dokumentation.

Idealerweise bringen Sie Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke mit; Ausbildung ist flexibel, 200 Stunden Basisqualifikation bevorzugt. PKW-Führerschein im ambulanten Dienst hilfreich.

Qualifications

• Teamfähigkeit wird erwartet.
• Empathie im Umgang mit Senioren ist wichtig.
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Team und mit Angehörigen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und regelmäßige Einarbeitung werden angeboten.
• Grundkenntnisse PC werden vorausgesetzt.
• PKW-Führerschein im ambulanten Dienst sinnvoll.

Responsibilities

• Eigenständige Durchführung festgelegter Pflegeaufgaben gemäß Pflegeplanung.
• Grundpflege, Unterstützung bei Mahlzeiten und Mobilisation.
• Unterstützung der Senioren im Alltag zur Selbstbestimmung.
• Betreuungsaufgaben und elektronische Pflegedokumentation.
• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
• Erfahrung in der Altenpflege ist wünschenswert, aber kein Muss.
• Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Empathie sind wichtig.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und flexible Einsatzplanung.

Skills

Teamfähigkeit

Empathie

Kommunikationskompetenz

Bereitschaft zur Weiterbildung

PC-Kenntnisse

PKW-Führerschein

Education

Basisqualifikation 200 Stunden

Job description

Stellendetails: Pflegehelfer in Zeuthen (w/m/d) – auch als Quereinstieg

Angebotsart: Arbeit

Berufstitel: Pflegehelfer (w/m/d) – auch als Quereinstieg

Arbeitgeber: ASB Mittel-Brandenburg e.V.

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Zeuthen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

Befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

• Helfer/in – Altenpflege/Persönliche Assistenz

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie für unsere vollstationären Einrichtungen in der Seniorenhilfe in Zeuthen als Pflegehelfer (w/m/i) – auch als Quereinstieg – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – je nach Ihrer Verfügbarkeit. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

• eigenständige Ausführung festgelegter
  Pflegeaufgaben gemäß Pflegeplanung und
  Versorgungsbereich
• Grundpflege (Körperpflege), Hilfestellungen bei den
  Mahlzeiten, medizinisch-unterstützende Aufgaben
  sowie Lagerung und Mobilisation der Senioren
• Unterstützung der Senioren im Alltag zur
  Gewährleistung eines selbstbestimmten Lebens und
  der gesellschaftlichen Teilhabe
• Betreuungsaufgaben
• elektronische Pflegedokumentation
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• idealerweise Erfahrung im Bereich der Altenpflege
  (stationär oder ambulant), aber kein Muss
• Freude am wertschätzenden Umgang mit Senioren
• Basisqualifikation 200 Stunden gewünscht, aber nicht
  Bedingung
• Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden
  von uns in den Pflegebereich eingearbeitet
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationskompetenz und
  Empathie
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• PC-Kenntnisse
• im ambulanten Dienst: PKW Führerschein

Wir bieten Ihnen

• die Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der
  Dienstplangestaltung
• eine zeitgemäße EDV-Dokumentation
• einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren
  Berufsfeld
• eine harmonische und fürsorgliche
  Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine Beschäftigung in Teilzeit, im vollstationären
  Bereich gegebenenfalls auch in Vollzeit
• die Möglichkeit zur Mitwirkung an Maßnahmen zur
  Qualitätssicherung
• Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub
• eine individuelle, fundierte Einarbeitung durch unsere
  erfahrenen Mitarbeiter
• feste Ansprechpartner in der Leitung
• ein Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und
  fachlichen Weiterentwicklung, die als Arbeitszeit
  anerkannt werden
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• pünktliche Gehaltszahlungen