Pflegehelfer/in (m/w/d) Super Gehalt!

ABSOLUT PersonalManagement GmbH; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 30.000 - 35.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Rabatte für Mitarbeitende

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine/n Pflegehelfer/in (m/w/d) zur Unterstützung in Kliniken sowie Alten- und Pflegeheimen in Gelsenkirchen. Die Anstellung kann in Vollzeit oder Teilzeit erfolgen, unbefristet. Sie begleiten die Bewohner, unterstützen bei grundpflegerischen Tätigkeiten und dokumentieren diese. Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und Bonuszahlungen sind Teil des Angebots.募 Dazu kommen Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Qualifikationen

• Aufgeschlossen, hilfsbereit, und einfühlsam gegenüber Bewohnern.
• Offen, ehrlich, und respektvoll im Umgang mit Patienten.
• Fähigkeit zur Dokumentation pflegerischer Tätigkeiten.

Aufgaben

• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten.
• Lagern und Mobilisieren von Bewohnern.
• Begleitung der Bewohner durch den Tag.

Kenntnisse

Aufgeschlossenheit

Hilfsbereitschaft

Einfühlungsvermögen

Jobbeschreibung

Pflegehelfer/in (m/w/d)

Sie sind im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns angestellt und werden bei unseren Kunden in Kliniken sowie Alten- und Pflegeheimen eingesetzt.

Arbeitsort

Gelsenkirchen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

Unbefristet

Berufsbezeichnung

Altenpflegehelfer/in

Qualifikationen und persönliche Eigenschaften

• aufgeschlossen
• offen und ehrlich
• hilfsbereit
• warmherzig
• unvoreingenommen
• einfühlsam und respektvoll gegenübertraten

Aufgaben

• grundpflegerische Tätigkeiten
• lagern und mobilisieren der Bewohner/Patienten
• Bewohner durch den Tag begleiten und auf ihre Bedürfnisse eingehen
• Dokumentation der pflegerischen Tätigkeiten

Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle Voll-, Teilzeit, 520 EUR
• Übertarifliche Bezahlung
• Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
• Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrtkostenzuschuss und Verpflegungsmehraufwand
• Altersversorgung über Entgeltumwandlung sowie VWL

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Firmenevents
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Hunde erlaubt