Pflegehelfer/in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Diakoniewerkes Bethel gemeinnützige GmbH

Trossingen

On-site

EUR 30,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

leistungsgerechte Vergütung

interessante Zulagen

verschiedene Arbeitszeitmodelle

sicherer Arbeitsplatz

kirchliche Zusatzrentenversicherung

betriebliches Gesundheitsmanagement

fort- und weiterbildungsangebote

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Aufstiegsmöglichkeiten

Job summary

Ein Pflegeanbieter in Trossingen sucht eine/n Pflegehelfer/in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit. Verantwortung umfasst die Unterstützung der Pflegefachkräfte, Hilfe bei Bewegungen sowie die Speisenversorgung. Gesucht wird ein Bewerber mit sozialer Kompetenz, Flexibilität und einer abgeschlossenen einjährigen Pflegeausbildung. Das Unternehmen bietet eine gute Vergütung, Arbeitszeitmodelle und Aufstiegsmöglichkeiten.

Responsibilities

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Umsetzung der vorgegebenen Pflege.
Hilfe bei Bewegungen und Fortbewegung.
Speisenversorgung in Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaft.
Anleitung und Hilfestellung bei Rehabilitanden bei der Körperpflege.

Skills

soziale Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

hohes Einfühlungsvermögen

Flexibilität

Teamarbeit

eigenverantwortliches Arbeiten

positive Einstellung

EDV-Kenntnisse

Education

abgeschlossene, einjährige Pflegeausbildung

Job description

Über uns

Wir suchen ab sofort in Trossingen eine/n Pflegehelfer/in (m/w/d) in Voll-/Teilzeit.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Umsetzung der vorgegebenen Pflege
Hilfe bei Bewegungen und Fortbewegung
Speisenversorgung in Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaft
Anleitung und Hilfestellung bei Rahebilitanden bei der Körperpflege

Unsere Anforderungen

abgeschlossene, einjährige Pflegeausbildung wünschenswert,
soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit,
hohes Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen,
Flexibilität und Bereitschaft zur Teamarbeit,
eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten,
positive Einstellung zum Pflegeberuf,
EDV-Kenntnisse.

Wir bieten

eine leistungsgerechte, sehr gute Vergütung in Anlehnung an den AVR DD,
interessante Zulagen,
verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
einen sicheren Arbeitsplatz,
die Anwartschaft auf eine kirchliche Zusatzrentenversicherung,
betriebliches Gesundheitsmanagement,
eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team,
strukturierte Einarbeitung nach Ihren Fähigkeiten,
fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote,
eine Kindertagesstätte und einen Kindergarten für Kinder unter sowie ab 3 Jahren, alle weiterführenden Schulen vor Ort,
bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche,
Aufstiegsmöglichkeiten.