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Pflegehelfer/in (m/w/d) in Teilzeit für den Nachtdienst*NEUERÖFFNUNG*

Belia Seniorenresidenzen GmbH

Winsen (Aller)

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Teilzeit

Vor 18 Tagen

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Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Winsen (Aller) sucht einen engagierten Pflegehelfer/in (m/w/d) in Teilzeit für den Nachtdienst. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Pflege und Dokumentation der Bewohner und unterstützen bei verschiedenen Veranstaltungen. Voraussetzung sind Erfahrung in der Altenpflege, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches Auftreten. Belia bietet unbefristete Arbeitsverträge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege oder ähnlichen Einrichtungen.
  • Identifikation mit dem Leitbild der Belia.
  • Dienstleistungsorientierung und positive Grundhaltung.

Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Durchführung der Pflege.
  • Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten.
  • Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung im Wohnbereich.

Kenntnisse

Berufserfahrung als Pflegehelfer/in
Positive Grundhaltung
Freundliches und einfühlsames Auftreten
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Geduld
Selbstreflexion
EDV-gestützte Pflegedokumentation
Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegehelfer/in (m/w/d) in Teilzeit für den Nachtdienst*NEUERÖFFNUNG*

Für unsere neu eröffnende Belia Seniorenresidenz Bodelschwingh mit 106 Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Belia bietet Ihnen:

  • Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Individuelle Sachleistungen (z. B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
  • Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl‑Ambiente
  • Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Weiterbildung zur Pflegefachassistenz

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

  • Mitwirkung bei der Durchführung der Pflege nach den in der Pflegeplanung geplanten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch
  • Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung
  • Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich
  • Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung des Wohnbereiches

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Pflegehelfer/in in der stationären Altenpflege oder vergleichbaren Einrichtungen (z. B. ambulanter Pflegedienst, Krankenhaus, Tagespflege)
  • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia
  • Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch eine positive Grundhaltung sowie freundliches, einfühlsames sowie wertschätzendes Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Sie überzeugen außerdem durch Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV‑gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten
  • Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort‑ und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 10633). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung.

Unbefristete Arbeitsverträge und faire Gehälter sind nur ein Teil der Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.

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