Pflegehelfer*in - für netten Pflegedienst

VS Bürgerhilfe gGmbH; Groß Köris; Vor Ort; EUR 20.000 - 27.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Hohe Vergütung nach Tarif

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterbonus bei Online-Shops

Monetärer Zuschuss zu Gesundheitskursen

Passgenaue Fort- und Weiterbildungen

Zuschläge

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Groß Köris sucht Pflegehelfer*innen in Teilzeit für ca. 30 Wochenstunden. Die Position beinhaltet die Pflege und Unterstützung von Klienten in ihrer häuslichen Umgebung. Die Mitarbeiter erhalten eine hohe Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf.

Qualifikationen

• Bereitschaft zu Schichtarbeit.
• Gültiger Führerschein.
• Freude an Pflegeaufgaben.

Aufgaben

• Durchführung von Pflegemaßnahmen bei Klienten.
• Hilfe bei Mobilisation und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
• Unterstützung bei medizinischen Aufgaben.

Kenntnisse

Empathie für Menschen

Verantwortungsbewusstsein

strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegehelfer*in - für netten Pflegedienst

Angebotsart: Arbeit

Pflegehelfer*in - für netten Pflegedienst

Arbeitgeber: VS Bürgerhilfe gGmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Groß Köris

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

• Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz
• Altenpflegehelfer/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Wir vom Häuslichen Pflegedienst Groß Köris suchen weitere Kolleg*innen

Pflegehelfer*innen in Teilzeit für ca. 30 Wochenstunden

• Ihre Aufgaben: Sie führen sorgfältig die Pflegemaßnamen bei unseren Klient*innen in deren häuslicher Umgebung durch, helfen bei der Mobilisation und bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Sie unterstützen die Fachkräfte bei medizinischen Aufgaben, beziehen die Angehörigen in die Pflegeprozesse mit ein und dokumentieren
• Ihre Voraussetzung dafür: Empathie für (pflegebedürftige) Menschen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie Freude an den genannten Pflegeaufgaben und ein Miteinander im Team

Dafür erhalten Sie von uns:

• Sicherheit:
  • notwendige Einarbeitung und Hilfestellungen vom gesamten Team und den Vorgesetzten
  • nach dem befristeten Arbeitsvertrag die Option der Weiterbeschäftigung, denn „Pflege“ wird immer benötigt
• Bezahlung:
  • sehr hohe Vergütung nach Tarif PTG mit regelmäßiger Gehalts- und Stufensteigerung; weit über dem Pflegemindestlohn
  • selbstverständlich pünktliche Gehaltszahlung
  • Jahressonderzahlung, Einspringprämie
  • hohe Zulagen und Zuschläge
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12
  • Mitarbeiterbonus bei Online-Shops
  • monetärer Zuschuss zu Gesundheitskursen/Fitnessstudio
  • passgenaue Fort- und Weiterbildungen
  • „Schnuppertage/ Praktika“ wenn vorab erwünscht
• Wertschätzung:
  • Ihre Vorgesetzten nehmen Ihre Meinung ernst und nehmen sich Zeit zum Zuhören
  • moderne technische Ausstattung für z.B. kurze und einfache Kommunikationswege oder gesundheitsschonendes Arbeiten
• Sie benötigen einen gültigen Führerschein – aber auf Anfrage bieten wir auch Fahrradtouren oder Autotouren mit Automatik-Schaltung an

Neugierig? Einfach mit Lebenslauf bewerben an:

Unternehmensdarstellung: VS Bürgerhilfe gGmbH

VS Bürgerhilfe gGmbH

Gesundheits- und Sozialwirtschaft Pflegebranche Stationäre und ambulante Pflege

Die VS Bürgerhilfe gemeinnützige GmbH betreibt derzeit 8 Einrichtungen der Häuslichen Krankenpflege und 3 Seniorenheime. Wir haben eine eigene Haus-Technik-Service gemeinnützige GmbH, eine ambulante Familienhilfe und altersgerechtes Wohnen. Wir können auf eine langjährige Erfahrung im Bereich der Pflege und Betreuung zurückgreifen und erbringen unsere Leistungen in kompetenter Weise. Als einer der größten Arbeitgeber der Region bieten wir vielfältige Berufschancen und -karrieren.

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