Pflegehelfer*in (d/m/w)

Sozial-rehabilitative Dienstleistungen – Die Ostholsteiner; Eutin; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Sonderzahlungen

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Fortbildungsmöglichkeiten

Job summary

PflegeWohnen in Eutin sucht eine*n Pflegehelfer*in (d/m/w) in unbefristeter Anstellung mit 30 Stunden pro Woche. Die Stelle beginnt am 01.01.2027 und Bewerbung ist bis zum 30.10.2026 möglich.

Als Pflegehelfer*in leisten Sie eine qualifizierte Begleitung und Pflege, gestalten kreativ mit und fördern die Inklusion der Bewohner*innen. Das Team legt Wert auf Werteorientierung und bietet 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Qualifications

• Sie haben eine Qualifikation als Pflegehelfer*in.
• Soziale Kompetenzen sowie ein achtsamer und wertschätzender Umgang sind selbstverständlich.
• Flexibilität und Verantwortung übernehmen sind für Sie kein Problem.
• Motivation und Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung sind erforderlich.

Responsibilities

• Qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner*innen.
• Kreative Mitgestaltung des Lebens in den Wohnbereichen.
• Förderung der Inklusion der Bewohner*innen im Gemeinwesen.

Skills

Soziale Kompetenzen

Flexibilität

Motivation

Education

Qualifikation als Pflegehelfer*in

Job description

Bei PflegeWohnen in Eutin suchen wir eine*n

Pflegehelfer*in (d/m/w)

Umfang:

30 Std./Woche

Dauer:

Unbefristet

Beginn:

01.01.2027

Bewerben bis:

30.10.2026

Das erwartet Sie:

• Begleitung: Sie leisten qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner*innen.
• Gestaltung: Sie bringen sich kreativ in die aktive Mitgestaltung des Lebens in den Wohnbereichen ein.
• Vernetzung: Sie fördern die Inklusion der Bewohner*innen im Gemeinwesen.

Ihr Erfahrungsschatz:

• Ausbildung: Sie können eine Qualifikation als Pflegehelfer*in vorweisen.
• Soziale Kompetenzen sowie einachtsamer und wertschätzender Umgang sind selbstverständlich für Sie.
• Flexibilität ist kein Problem für Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung.
• Motivation und die Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden.

Was Ihre Aufgabe bei PflegeWohnen so besonders macht:

• Werteorientiertes Denken und Handeln sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
• Freude und Begeisterung für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig.
• Eine hohe Fachkraftquote sowie ein Personalschlüssel von 1 : 8 Bewohner*innen bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
• Fortbildung ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
• Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• 30 Tage Urlaub (inklusive Weihnachten und Silvester) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute Work-Life-Balance haben.
• Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD.
• Damit können Sie außerdem rechnen: Sonderzahlungen wie Wechselschichtzulage, Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zugschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieb