Pflegehelfer Eingliederungshilfe Wochenenddienste (m/w/d)

LICURA Zentrum für Integration

Hessisch Lichtenau

Vor Ort

EUR 22.041 - 24.796

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexi-Prämie
Betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom
Jahressonderzahlung
Kinderzuschlag
Fort- und Weiterbildungen
Zuschuss Deutschlandticket
Bike-Leasing
Corporate Benefits
vergünstigtes Mittagessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Zusammenfassung

LICURA Zentrum für Integration in Hessisch Lichtenau sucht Pflegehelfer_innen für Wochenenddienste (m/w/d). Die Stelle ist als Minijob mit Vergütung nach AVR.KW EG 3 (16,58 € bis 18,19 € pro Stunde) vorgesehen.

Ihre Aufgaben umfassen Betreuung, Grundpflege, Dokumentation der Tätigkeiten und Unterstützung der Pflegefachkräfte. Eine einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer ist wünschenswert, Ausbildung ist aber nicht zwingend erforderlich.

Qualifikationen

  • Ausbildung ist nicht zwingend notwendig, wünschenswert ist eine einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer.
  • Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen bzw. behinderten Menschen ist wünschenswert.
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

  • Betreuung und Assistenz leisten.
  • Pflege im Sinne der Grundpflege durchführen.
  • Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten.
  • Pflegefachkräfte im Sinne der Grundpflege unterstützen.

Kenntnisse

Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Betreuung
Assistenz

Ausbildung

Krankenpflegehelfer-Ausbildung (einjährig)

Jobbeschreibung

Pflegehelfer Eingliederungshilfe Wochenenddienste (m/w/d)

Zentrum für Integration | Hessisch Lichtenau

Minijob

Zentrum für Integration

Als Teil der LICURA-Gruppe begleitet das Zentrum für Integration Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe und Wiedereingliederung. In unseren vier Wohngruppen fördern wir Selbstständigkeit und Gemeinschaft - ergänzt durch Arbeits- und Freizeitangebote, die Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben eröffnen.

Unser Versprechen
  • Vergütung nach AVR.KW EG 3 (16,58 € bis 18,19 € pro Stunde)
  • Flexi-Prämie
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt
  • Jahressonderzahlung
  • Kinderzuschlag(bis zu 130 € pro Kind)
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Benefits: u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Ihre Aufgaben
  • Leisten von Betreuung und Assistenz
  • Leisten von Pflege im Sinne der Grundpflege
  • Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte im Sinne der Grundpflege
Unsere Erwartungen
  • Ausbildung ist nicht zwingend notwendig, wünschenswert wäre eine einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d)
  • Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen bzw. behinderten Menschen ist wünschenswert
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich

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