Pflegehelfer Eingliederungshilfe (m/w/d)

LICURA Zentrum für Integration; Hessisch Lichtenau; Vor Ort; EUR 31.370 - 34.417; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

AVR.KW EG 3 Gehalt 2.811,85–3.084,73 €

Flexi-Prämie

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Kind zuschlag

Fort- und Weiterbildungen

Deutschlandticket Zuschuss

Bike-Leasing

Corporate Benefits

vergünstigtes Mittagessen

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Zusammenfassung

Zentrum für Integration in Hessisch Lichtenau sucht eine/n Pflegehelfer Eingliederungshilfe (m/w/d) in Teil-/Vollzeit. Sie leisten Betreuung, Grundpflege und unterstützen die Pflegefachkräfte im Alltag.

Eine einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich; Empathie und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig. Gesetzlich erforderlicher Masern-Impfnachweis ist vorzulegen. Vergütung erfolgt nach AVR.KW EG 3 mit zusätzlichen Prämien und Leistungen.

Qualifikationen

• Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich, wünschenswert ist eine einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer.
• Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen bzw. behinderten Menschen ist wünschenswert.
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Immunisierung gegen Masern nachweislich erforderlich gemäß Gesetz

Aufgaben

• Betreuung und Assistenz leisten
• Pflege im Sinne der Grundpflege durchführen
• Dokumentation der abgeschlossenen Tätigkeiten
• Unterstützung der Pflegefachkräfte im Sinne der Grundpflege

Kenntnisse

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung Krankenpflegehelfer

Jobbeschreibung

Pflegehelfer Eingliederungshilfe (m/w/d)

Zentrum für Integration | Hessisch Lichtenau

Teil-/Vollzeit

Zentrum für Integration

Als Teil der LICURA-Gruppe begleitet das Zentrum für Integration Menschen mit Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe und Wiedereingliederung. In unseren vier Wohngruppen fördern wir Selbstständigkeit und Gemeinschaft - ergänzt durch Arbeits- und Freizeitangebote, die Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben eröffnen.

Unser Versprechen

• Vergütung nach AVR.KW EG 3 (2.811,85 € bis 3.084,73 € basierend auf 39 Std./Woche)
• Flexi-Prämie
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt
• Jahressonderzahlung
• Kinderzuschlag(bis zu 130 € pro Kind)
• Fort- und Weiterbildungen
• Benefits: u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Ihre Aufgaben

• Leisten von Betreuung und Assistenz
• Leisten von Pflege im Sinne der Grundpflege
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
• Unterstützung der Pflegefachkräfte im Sinne der Grundpflege

Unsere Erwartungen

• Ausbildung ist nicht zwingend notwendig, wünschenswert wäre eine einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen bzw. behinderten Menschen ist wünschenswert
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich