Pflegefachpersonen (m/w/d) für die IMC-Einheiten (Stroke Unit)

UKR; Timmendorfer Strand; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Familienfreundlich

Einarbeitung

Fort- und Weiterbildung

hochmotiviertes Team

freie Mitarbeiterparkplätze

TV-L KR 8 bis KR 9

Zusammenfassung

Das Universitätsklinikum Regensburg sucht eine Pflegefachkraft, die sich in einem dynamischen Pflegeteam engagiert. Wir bieten individuelle Einarbeitung, Trainee- und Mentoringprogramme sowie flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie Ihre Fähigkeiten optimal entwickeln können.

Freuen Sie sich auf eine offene Kommunikationskultur, karriereorientierte Modelle, pflegeunterstützende Systeme, familienfreundliche Angebote, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Fort- und Weiterbildung sowie

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege.
• Fachliche, sociale und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
• Eine Sichtweise, die den Menschen in den Mittelpunkt und die patientenorientierte Versorgung betont.
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen sowie Offenheit für Innovationen.

Kenntnisse

Fachliche Kompetenz

Soziale Kompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Ausbildung

Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung.Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Schließen Sie sich unserem dynamischen Pflegeteam am Universitätsklinikum Regensburg an und erleben Sie eine Umgebung, die Pflegekräfte aller Qualifikationsstufen anzieht! Entdecken Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Umfeld und eine dynamische Teamstruktur, die Sie täglich inspirieren wird.

Attraktive Arbeitsbedingungen: Unsere Versprechen an Sie!

• Enge Begleitung während der Einarbeitungszeit: Wir unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Trainee- und persönlichen Mentoringprogramme bieten Ihnen eine individuelle Begleitung während der Einarbeitung und darüber hinaus.
• Individuelle Einsatzmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns inklusive.
• Karrieremodell: Unser Karrieremodell bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich und Ihre Karriereziele zu verwirklichen.
• Pflegeunterstützende Systeme und Services: Wir bieten pflegeunterstützende Systeme wie Pflegeassistenz und Servicekräfte sowie kollegiale Beratung durch Pflegeexperten.
• Offene Kommunikationskultur durch moderne Führungsprinzipien.
• Skill-Grade-Mix in den Teams: Unsere Teams bieten einen vielfältigen Kompetenzmix von Berufsanfängern bis zu Fachverantwortlichen für evidenzbasierte Pflege und Teamentwicklung. Diese Vielfalt schafft eine effektive Arbeitsumgebung, in der jeder seine Fähigkeiten einbringen kann.
• Unterstützung von Wiedereinsteigern: Wir unterstützen Sie individuell mit fachlicher Begleitung, Weiterbildungsempfehlungen und Karriereplanung.
• Attraktive Einspringkonzepte: Ihre Flexibilität wird bei uns belohnt.
• Interprofessionelle Zusammenarbeit und Ausbildung für exzellente Patientenversorgung.

Als Referenzhaus der Magnet4Europe-Studie sind wir Vorreiter in der Pflegepraxis und setzen innovative Pflegekonzepte um, inspiriert durch das Magnetkonzept und den Austausch mit unserem Partnerhospital (Pennsylvania Hospital in Philadelphia, USA).

Neugierig geworden? Erfahre hier mehr über die Pflege am UKR.

Was in diesem Job wichtig ist

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege
• Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Eine Sichtweise, die den Menschen in den Mittelpunkt und die patientenorientierte Versorgung in den Vordergrund stellt
• Fähigkeit und Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen sowie Offenheit für Innovationen

Darauf können Sie sich freuen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Familienfreundlich
• Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildung
• hochmotiviertes Team
• freie Mitarbeiterparkplätze
• TV-L KR 8 bis KR 9

Kontakt

Anna Mahnke
T: 0941 944-4480

Anschrift

Universitätsklinikum Regensburg
Pflegedirektion
Arno Neumeyer
Franz-Josef-Strauß-Allee 11
93053 Regensburg

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 31.12.2026.

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