Pflegefachperson (m/w/d) – Neurologie

BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Personalrabatte

Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Zusammenfassung

Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH sucht eine Pflegefachperson (m/w/d) für den Bereich Neurologie. In dieser Rolle übernehmen Sie die umfassende pflegerische Betreuung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen wie Schlaganfall und Epilepsie.

Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, langfristiger Dienstplangestaltung und zahlreichen Vorteilen, wie einem betrieblichen Kindergarten und Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche, kompetente und umfassende pflegerische Betreuung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen.
• Einbindung von Patienten und Bezugspersonen in den Pflegeprozess.
• Zielgerichtete Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Soziale Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Engagement

Einsatzbereitschaft

Konfliktfähigkeit

Kritikfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachperson (m/w/d) – Neurologie Pflege- und Funktionsdienst

• Einsatzort: Berlin
• Umfang: Vollzeit
• Beginn: ab sofort
• Befristung: Unbefristet
• Vergütung: KR V

Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Unsere Benefits

• Für den Geldbeutel
  • Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit Kinderzuschlag
  • Jahressonderzahlung und weitere Zulagen je nach Einsatzgebiet
  • Geld oder Freizeit – Zeitzuschläge auszahlen lassen oder lieber auf dem Zeitkonto sammeln – Sie entscheiden
  • Einspringprämien
  • Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX)
  • GuteVerkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobticket
• Privatleben und Beruf im Einklang
  • Langfristige und flexible Dienstplangestaltung
  • digitales Zeiterfassungssystem
  • betriebsnaher Kindergarten und betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände
  • Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“
  • 30 Tage Urlaub
  • Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit hohem gesellschaftlichen Wert
• Sport- und Gesundheitsangebot
  • Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“
  • gesicherte Fahrradstellplätze, Fahrradreparaturwerkstatt
  • Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness
• Wir lieben Weiterentwicklung
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • kostenfreie e-Learning Plattform CNE
• Kein Sprung ins kalte Wasser
  • genug Zeit für Ihre strukturierte bereichsspezifische Einarbeitung
  • wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • modernstetechnische Ausstattung und Hilfsmittel, bspw. Modulversorgung fürmedizinische Produkte und Medikamente
  • digitalePatientendokumentation

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / zur Pflegefachperson (m/w/d)
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Einsatzbereitschaft sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Freude an interdisziplinären Denken und Handeln in einem multiprofessionellen Team

Aufgaben

• Eigenverantwortliche, kompetente und umfassende pflegerische Betreuung von Patienten und Patientinnen mit neurologischen Erkrankungen wie Schlaganfall, Epilepsie oder neurodegenerative Erkrankungen
• Einbindung von Patienten und Patientinnen und Bezugspersonen in den Pflegeprozess
• Zielgerichtete Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern

Weitere Informationen

Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbundselbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Kathrin Leffler
Pflegedirektorin
030 5681-2000