Pflegefachmann (m/w/d) Altenpflege

avanti GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 h

Übertarifliche Bezahlung & Zuschläge

Flexible Dienstplangestaltung

Fester persönlicher Ansprechpartner

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme

Work & Travel in der Pflege

Zufriedenheitsumfrage

Zusammenfassung

avanti GmbH sucht eine/n Altenpfleger/Pflegefachkraft für Einsätze in Köln. Wir bieten Wertschätzung, Flexibilität und Freiraum – genau das, was du verdienst.

Deine Benefits umfassen einen unbefristeten Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche), übertarifliche Bezahlung plus Zuschläge, flexible Dienstpläne, einen festen persönlichen Ansprechpartner, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Prämienprogramme sowie Work & Travel in der Pflege. Deine Stimme zählt in monatlichen Zufriedenheitsumfragen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in der Grundpflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen.
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und respektvolle Kommunikation.
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Offenheit für Neues.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamgeist

Kommunikation

Verantwortungsbewusstsein

Weiterentwicklung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Altenpflege kann auch entspannt laufen. Echt jetzt.

Bei uns findest du Wertschätzung, Flexibilität und Freiraum - genau das, was du verdienst.

Ob Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger: Wir bringen dich dorthin, wo du gebraucht wirst.
Für Einsätze in Köln suchen wir dich - Pflegeprofi mit Herz und Verstand.

Deine Benefits - flexibel & individuell

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.

Was bei uns selbstverständlich ist:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche)
• Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge
• Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung - keine Rufbereitschaft
• Fester persönlicher Ansprechpartner
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
• Work & Travel in der Pflege - wenn du Abwechslung möchtest
• Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check

Zusätzlich wählbar - dein persönliches Benefit-Baukastensystem:

(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)

• Mobilitätsoptionen: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
• Individuelle Sozialleistungen: z. B. Wellpass oder Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
• Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.

So entsteht dein persönliches Gesamtpaket - flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.

Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
• Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
• Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf - auch wenn es mal stressig wird
• Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
• EinenFührerschein? Schön. Keinen? Auch okay.

Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen - wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.