Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

avanti GmbH; Gera; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

35 Std./Woche

Tarifvergütung

Zuschläge

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterprämie

Mitarbeiterrabatte

Feste Ansprechpartner

Work & Travel

Zusammenfassung

avanti GmbH in Deutschland sucht eine examinierte Altenpflegerin bzw. Altenpfleger. Die Stelle bietet flexible Einsätze in Gera und Umgebung und eine unbefristete Festanstellung.

Zu den Benefits gehören tarifgebundene Vergütung inklusive Zuschläge, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterprämien und exklusive Rabatte, sowie persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner. Optional sind bundesweite Einsätze möglich und auf Wunsch Work & Travel.

Qualifikationen

• Altenpfleger/in mit Examen oder gleichwertiger Qualifikation.
• Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe.
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen.
• Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfällen.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Ausbildung

Abgeschlossen Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Altenpfleger gesucht!

Du bist examinierter Altenpfleger und suchst einen Job, bei dem deine Arbeit zählt – und du als Mensch gesehen wirst? Dann bist du bei avanti genau richtig.

Freu dich auf flexible Einsätze in Gera und Umgebung!

Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben

Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.

Das ist für uns selbstverständlich:

• Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
• Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
• Vergütung über Tarif- inklusive Zuschläge
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich

Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:

Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind.

• Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
• Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. Wellpass oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
• Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert

Deine Meinung zählt:

Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit.

Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
• Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.

Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.