Pflegefachkräfte (w/m/d)

Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts); Tholey; Vor Ort; EUR 32.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung CTS-AVR

Jahressonderzahlung

Zusätzliche Altersversorgung

Strukturierte Einarbeitung

Gute ÖV-Anbindung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte im CTS-Verbund

Kinderbetreuungsangebot am Wochenende

Zusammenfassung

Die Caritas SeniorenHaus Hasborn sucht Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit zur Sicherung der pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner. Sie erwartet eine tarifliche Vergütung nach CTS-AVR, umfangreiche Sozialleistungen, strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Einrichtung legt Wert auf Teamarbeit, Empathie und Identifikation mit dem caritativen Auftrag und bietet gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder Generalistik
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• Pflegekompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
• Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Trägers

Aufgaben

• Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
• Kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
• Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Empathie

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung in Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Generalistik

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach Abwechslung, Herausforderung und schönen Momenten mit Menschen? Nach einem Beruf mit Zukunft? Dann sind Sie bei der cts genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Zur Verstärkung unseres Teams im Caritas SeniorenHaus Hasborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachkräfte (w/m/d)

in Voll- und Teilzeit

Was Sie von uns erwarten dürfen

• einen interessanten Arbeitsplatz
• ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• eine tarifliche Vergütung nach cts-AVR mit umfangreichen Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• eine strukturierte Einarbeitung
• gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.)
• kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden

Ihre Aufgaben

• Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
• kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
• aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements

Was wir von Ihnen erwarten

• eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder in der Generalistik
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• pflegerische Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
• Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Trägers

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Tina Müller unter der Tel. [phone] zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das sind wir #wirsindcts

Das Caritas SeniorenHaus Hasborn bietet derzeit 56 Plätze in der vollstationären Pflege an. Ergänzt wird das Angebot durch 4 Plätze in der Kurzzeitpflege und 12 Plätze in der Tagespflege. Das spezielle Konzept des SeniorenHauses bietet den Menschen kleine, persönliche und überschaubare Einheiten, die eine annähernd familiäre Situation mit konstanten Bezugspersonen entstehen lassen.
Als Einrichtung der cts-Altenhilfe GmbH gehört das Caritas SeniorenHaus Hasborn zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten.
Melina Lara Becker
Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung
0681/58805 - 147