Pflegefachkräfte (w/m/d)

Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts); Saarbrücken; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

CTS-AVR Tarifvertrag

Sozialleistungen

Strukturierte Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Öffentlicher Nahverkehr

Fahrradleasing

Deutschlandticket Zuschuss

Kinderbetreuung am Wochenende

Zusammenfassung

Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) sucht Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit am Caritas SeniorenHaus St. Irmina in Saarbrücken-Dudweiler.

Sie betreuen Bewohner pflegerisch und psychosozial, arbeiten nach Standards und tragen zur Pflegequalität bei. Wir bieten eine tarifliche Vergütung nach cts-AVR, umfassende Sozialleistungen, strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder Generalistik
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• Pflegerische Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität

Aufgaben

• Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
• Kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
• Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Ausbildung

Drei Jahre Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach Abwechslung, Herausforderung und schönen Momenten mit Menschen? Nach einem Beruf mit Zukunft? Dann sind Sie bei der cts genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Zur Verstärkung unseres Teams im Caritas SeniorenHaus St. Irmina in Saarbrücken-Dudweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

Was Sie von uns erwarten dürfen

• einen interessanten Arbeitsplatz
• ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• eine tarifliche Vergütung nach cts-AVR mit umfangreichen Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung)
• eine strukturierte Einarbeitung
• gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.)
• kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden

Ihre Aufgaben

• Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
• kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
• aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements

Was wir von Ihnen erwarten

• eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder in der Generalistik
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• pflegerische Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität
• Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Trägers

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das sind wir #wirsindcts

Das Caritas SeniorenHaus St. Irmina bietet derzeit neben 89 Plätzen in der vollstationären Pflege 8 Plätze in der Kurzzeitpflege an. Das spezielle Wohn- und Begleitungskonzept des SeniorenHauses bietet den Menschen kleine, persönliche und überschaubare Einheiten, die eine annähernd familiäre Situation mit konstanten Bezugspersonen entstehen lassen.

Als Einrichtung der cts-Altenhilfe GmbH gehört das Caritas SeniorenHaus St. Irmina zum Verbund der Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts), einem sozialen Dienstleistungsunternehmen der katholischen Kirche mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten.

Melina Lara Becker

Mitarbeiterin Stabsstelle Personalentwicklung

0681/58805 - 147