Pflegefachkräfte (m/w/d)

Maria Anna Haus Lengerich gGmbH Maria-Anna-Hospital; Samtgemeinde Lengerich; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Arbeitsfeld abwechslungsreich

Teamunterstützung

Fort- und Weiterbildung

AVR-Vergütung & KZVK

Familienfreundlichkeit

Zusammenfassung

Das Maria Anna Haus in Lengerich sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Unterstützung einer freigemeinnützigen Einrichtung. Die Positionen sind unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) vorgesehen, mit 44 stationären Plätzen, 6 Kurzzeitpflege und 10 Tagespflegeplätzen.

Sie arbeiten im Team, bringen Freude an der Pflege mit, arbeiten selbstständig und flexibel. Wir bieten eine Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, betriebliche Altersvorsorge und Förderung von

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung.
• Freude in der Pflege und am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, selbstständiges Arbeiten.
• Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Selbstständiges Arbeiten

Engagement

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Stellendetails zu Pflegefachkräfte (m/w/d)

Bezeichnung: Pflegefachkräfte (m/w/d)

Arbeitgeber: Maria Anna Haus Lengerich gGmbH Maria‑Anna‑Hospital

Ort: Lengerich, Emsland

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Jobkategorien: Altenpfleger/in; Gesundheits- und Krankenpfleger/in; Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Jobbeschreibung

Das Maria Anna Haus ist eine freigemeinnützige Einrichtung in Trägerschaft der Maria Anna Haus Lengerich gGmbH, Gesellschafter sind die St. Bonifatius Hospitalgesellschaft Lingen e. V. und die Katholische Kirchengemeinde St. Benedikt in Lengerich. Die Einrichtung verfügt über 44 Wohnplätze für vollstationäre Pflege, 6 Wohnplätze für Kurzzeitpflege und 10 Tagesplätze für Tagespflege.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Freude in der Pflege und am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.
• Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit.

Angebot

• Vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Tätigkeitsfeld in einem harmonischen Mitarbeiterkreis bei attraktiven Arbeitsbedingungen.
• Unterstützung durch ein gutes und zuverlässiges Mitarbeiterteam.
• Förderung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung der KZVK.
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.