PFLEGEFACHKRÄFTE IN VOLL- ODER TEILZEIT

Kliniken Schmieder Stiftung + Co. KG; Heidelberg; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

39-Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub

Elektronische Zeiterfassung und Überst

Geregelte Zuschläge (Überstunden, Sonn

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit des JobRads

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Kliniken Schmieder Stiftung + Co. KG in Heidelberg sucht eine Pflegefachkraft für die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege in der Neurologie. Sie arbeiten im 3-Schicht-System im interdisziplinären Team von Pflege, Therapeuten und Ärzten.

Die Einarbeitung erfolgt strukturiert, begleitet von erfahrenen Pflegefachkräften. Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
• Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit innerhalb des Neurologie- und Neurorehabilitationsbereichs (inkl. Intensivneurologie und Frührehabilitation).
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Aufgaben

• Ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Patient:innen in der Neurologie im 3-Schicht-System.
• Arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Pflege, Therapeuten und Ärzten.
• Strukturiert eingearbeitet werden und Begleitung durch erfahrene Pflegefachkräfte erhalten.

Kenntnisse

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Teamarbeit

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung oder Anerkennung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen der Neurologie im 3-Schicht-System
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Therapeuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung der Patienten bei
• Sie werden dazu strukturiert eingearbeitet und von erfahrenen Pflegefachkräften begleitet

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (oder Anerkennung) als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Sie haben Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit innerhalb des breiten Spektrums der Neurologie und Neurorehabilitation (einschließlich Intensivneurologie und Frührehabilitation)
• Sie bringen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem von Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld mit

Unser Angebot:

• Vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb der neurologischen Phasen A-D – im Beatmungs-/ Intensivbereich, Akutbereich oder Rehabilitationsbereich
• Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag entsprechend Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikation zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Geregelte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)
• Elektronische Zeiterfassung sowie geregelte Zuschläge für Überstunden, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Nach Absprache Möglichkeit für individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle
• Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum oder Beteiligung an Umzugs- oder Mietkosten
• Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen
• Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
• Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)
• Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
• Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung Klinik-Fitnessraum, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zu ÖPNV-Monatskarten, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
• Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad