Pflegefachkräfte Family Pool –„Schichtmodelle nach Wahl“ w/m/d

SRH Waldklinikum Gera GmbH; Gera; Sur place; EUR 39 060 - 46 872; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tarifvertrag SRH

30 Tage Urlaub/Jahr

Weihnachtsgeld 2.000 € jährlich

Kantine am Klinikum

Kinderbetreuung vor Ort

Résumé du poste

Die SRH Waldklinikum Gera GmbH sucht Pflegefachkräfte im Family Pool mit Schichtmodell nach Wahl. Junge Eltern profitieren von einer befristeten 2-Jahres-Option mit Frühschicht oder einer anderen Schichtkonstellation, flexibel zwischen Vollzeit und Teilzeit, zwei Monate im Voraus planbar.

Gemeinsam legen wir Stationen fest, Rückkehr in Vollzeit oder Teilzeit ist garantiert, und die Klinik bietet eine moderne Infrastruktur mit 24h‑Pflege.

Responsabilités

• Planung und Durchführung der Pflege von Patienten
• Mitarbeit bei pflegespezifischen Projekten
• Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / Altenpfleger / Pflegefachkräfte w/m/d
• Ihre Erfahrungen als Pflegefachkraft bringen Sie in die praktische Ausbildung mit ein
• Kommunikationsstarker und empathischer Teamplayer

Description du poste

Pflegefachkräfte Family Pool –„Schichtmodelle nach Wahl“ w/m/d

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: SRH Waldklinikum Gera GmbH

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
• Altenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Wir schaffen mehr Zeit für Ihre Familie: Der Family Pool bietet jungen Eltern mit Kindern bis 12 Jahren die Möglichkeit, über eine vorerst befristete Zeit von 2 Jahren nur in der Frühschicht oder in einer beliebigen anderen Schichtkonstellation zu arbeiten. Das Modell beruht auf Gegenseitigkeit. Gemeinsam mit Ihnen legen wir drei Stationen fest, auf denen Sie monatsweise zugeordnet werden und erhalten einen nach Ihren Wünschen abgestimmten Dienstplan 2 Monate im Voraus. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen wir Ihnen außerdem einen flexiblen Wechsel zwischen Vollzeit und Teilzeit. Auch kurzfristige Entscheidungen sind möglich. Die Rückkehr in Vollzeit oder Teilzeit ist dabei garantiert.
Unsere Klinik ist das erste Kulturkrankenhaus Deutschlands, daher sind die Ebenen nach Thüringer Persönlichkeiten benannt und Sie werden zum Beispiel auf der „Friedrich Schiller“ tätig sein.
Unsere Pflege ist hoch spezialisiert, denn die Kompetenz unserer Pflegemitarbeitenden ist 24h präsent und ein wichtiger Baustein für den individuellen Therapieerfolg. Daher gibt es Wundspezialisten, Demenzbeauftragte und vieles mehr. Unsere Pflegeteams arbeiten eng mit den Ärzten zusammen und planen gemeinsam die Behandlung. Eine gute Pflege ist wichtig für den Erfolg einer medizinischen Behandlung. Es geht um Fachliches, aber auch um Fürsorge. Nicht wenige Patientinnen und Patienten erleben durch gesundheitliche Probleme Schicksalsschläge. Dann sind auch ein tröstendes Wort und eine helfende Hand ganz wichtig. Jedes Team bietet eine Vielfalt aus mehreren Generationen, welches auf kollegialer Basis respektvoll und herzlich miteinander arbeitet und voneinander lernt. Unser Tätigkeitsbereich ist fachlich vielseitig und verantwortungsvoll und die Dokumentation genügt durch die digitale Akte auch den modernsten Ansprüchen. Die Zukunft der Pflege liegt uns besonders am Herzen, daher nimmt die Ausbildung einen hohen Stellenwert in unserem Haus ein. Das zeigt sich unter anderem in der Anzahl der weitergebildeten Praxisanleiter und ganz aktuell in der Gründung einer eigenen Pflegeschule.

Ihre Aufgabe

• Planung und Durchführung der Pflege von Patienten
• Mitarbeit bei pflegespezifischen Projekten
• Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger / Altenpfleger / Pflegefachkräfte w/m/d
• Ihre Erfahrungen als Pflegefachkraft bringen Sie in die praktische Ausbildung mit ein
• Kommunikationsstarker und empathischer Teamplayer

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Benefits

• Ein attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag inkl. betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub/Jahr und ein Weihnachtsgeld in Höhe von 2.000,00 € jährlich ist Ihnen als Einmalzahlung sicher.
• Eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
• Ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert.
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance mit familienfreundlichen Schichtmodellen nach Ihrer Wahl.
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen und wir fördern/unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen.
• Außerdem die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten, Sicherung der Ferienbetreuung und Sie können Wertkonten aufbauen, um Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen.
• Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze und kostenfreiem Trinkwasser, erhalten Sie viele weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
• Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport an unserem am Standort gelegenen Rehazentrum, Angebote bei Gympass und ein JobRad im Leasingmodell zu nutzen.
• Für Ihre Verpflegung am Mittag eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
  Zudem hat Gera (Bundesland Thüringen) ein landschaftlich und kulturell reizvolles Umfeld mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.