Pflegefachkraft Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Hospital zum Heiligen Geist gGmbH; Fritzlar; On-site; EUR 40,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Gehalt nach TVÖD

Jahressonderzahlung 80% des Grundgehal

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Weiterbildung über Thieme Lern平台

30 Urlaubstage

Job summary

Hospital zum Heiligen Geist gGmbH in Hessen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen Notfallsanitäter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zur Verstärkung der Zentralen Notaufnahme. Sie übernehmen Aufnahme, Erstversorgung und diagnostische Maßnahmen für Notfallpatienten und arbeiten eng mit Teams aus Pflege, Ärzte und anderen Berufsgruppen zusammen.

Die Stelle bietet Weiterbildungsmöglichkeiten, eine strukturierte Einarbeitung und eine unbefristete Anstellung.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege (z. B. Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger).
• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Responsibilities

• In der Zentralen Notaufnahme Aufnahme, Erstversorgung und diagnostische Maßnahmen von Notfallpatienten.
• Schwerpunkt auf Weiterbildung der Mitarbeitenden und Weiterentwicklung der ZNA sowie Qualitätsstandards.
• Dokumentation erfolgt mit der Kliniksoftware Orbis.
• Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und anderen Berufsgruppen.

Skills

Kommunikation

Patientenorientierung

Teamfähigkeit

Schichtbereitschaft

Notfallpflegekenntnisse

Education

Abgeschlossene Pflegeausbildung

Notfallsanitäter-Ausbildung

Job description

Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen.

Zur Verstärkung unseres Teams der Zentralen Notaufnahme suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen engagierten Notfallsanitäter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (30 bis 39 Wochenstunden) in unbefristeter Anstellung.

Ihre Aufgaben

• In unserer ZNA führen wir eine verantwortungsvolle und emphatische Aufnahme und Erstversorgung sowie diagnostische Maßnahmen von Notfallpatienten durch.
• Wir setzen Schwerpunkte im Bereich der Weiterbildung unserer Mitarbeiter sowie in der Weiterentwicklung der ZNA und deren Qualitätsstandards.
• Die Dokumentation erfolgt mit der Kliniksoftware Orbis.
• Besonders im Vordergrund steht die Kommunikation mit unseren Patienten, Angehörigen sowie den Mitarbeitern der anderen Berufsgruppen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, wie z. B.: Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d).
• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung "Notfallpflege" ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
• Ihr persönliches Profil zeichnet sich durch eine gute Kommunikation und ein zugewandtes, patientenorientiertes Auftreten aus.
• Sie sind und werden ein #HospiTeamplayer und arbeiten mit Struktur und Souveränität.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst stellt für Sie kein Problem dar.
• Die digitale Dokumentation ist Ihnen bereits bekannt. Natürlich zeigen wir Ihnen die wichtigsten Schritte zu Beginn Ihrer Beschäftigung. Wir arbeiten mit der Kliniksoftware "Orbis".

Das bieten wir Ihnen

• Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives monatliches Bruttogehalt in Höhe von 3.600,40 Euro bis 4.366,71 Euro (bei Vollzeittätigkeit) angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des monatlichen Grundgehaltes, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: 39 Stunden-Woche in Vollzeit oder Teilzeit, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vorausschauende und verlässliche Dienstplanung. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle.
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
• Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer "Mitarbeiter-Apotheke" inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.