Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung Altenpflege (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein; Neukirchen-Vluyn; On-site; EUR 60,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket Zuschuss

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Neukirchener Erziehungsverein sucht eine Teamleitung Pflege / Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Matthias-Jorissen-Haus. Sie führen einen Wohnbereich, stärken das Team und sorgen dafür, dass sich Bewohner gut aufgehoben fühlen.

In Vollzeit (39 Stunden/Woche, unbefristet) übernehmen Sie die Bereichsleitung, gestalten Prozesse und fördern Mitarbeitende. Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung und Bereitschaft zur Leitungsweiterbildung.

Qualifications

• Examinierte Pflegefachkraft mit stationärer Erfahrung
• Bereitschaft/Qualifikation zur Wohnbereichsleitung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Responsibilities

• Bereichsleitung: Leitung eines Wohnbereichs und Koordination des Geschehens.
• Verantwortung für Qualitätsmanagement und Umsetzung betrieblicher Konzepte.
• Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung.
• Gestaltung von Pflegeprozessen und Abläufen gemäß Standards.
• Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsstark

Education

Examinierte Pflegefachkraft

Leitungsqualifikation in der stationären Pflege

Job description

Sie möchten Pflege gestalten, Verantwortung übernehmen und im Team etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teamleitung Pflege / Wohnbereichsleitung (w/m/d) führen Sie einen unserer Wohnbereiche im Matthias-Jorissen-Haus, stärken Ihr Team und sorgen dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner gut aufgehoben fühlen.

als Teamleitung Pflege / Wohnbereichsleitung (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche):

Ihre Aufgaben

• Bereichsleitung: Leitung eines unserer vier Wohnbereiche, Koordination des Wohnbereichsgeschehens und Gewährleistung einer wirtschaftlichen Arbeitsweise.
• Ausgestaltung: Verantwortung des Qualitätsmanagements sowie Umsetzung von betrieblichen Konzepten in Ihrem Wohnbereich.
• Personalmanagement: Effiziente Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden.
• Prozessgestaltung: Unterstützung bei der Gestaltung und Implementierung von Pflegeprozessen und -abläufen sowie der Bewohnerversorgung nach PEBEM.
• Bewohnerorientierung: Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen.

Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Ihr Profil

• Qualifikation/Erfahrung: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege mit fundierter Erfahrung in der stationären Pflege
• Weiterbildung: Qualifikation zur Leitung von Wohnbereichen in der stationären Seniorenpflege bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Ihren Mitmenschen
• Teamorientiert: Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen
• Nachweis: Erweitertes Führungszeugnis und Nachweis über die Erstbelehrung nach
• 43 IfSG bei Einstellung erforderlich.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Wir Bieten

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
• Weitere Vorteile: Entdecke viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.

Kontakt

Jörg Schlonsok, Haus- und Pflegedienstleitung, [phone]
Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.