Pflegefachkraft (w/m/d) in Vollzeit

Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung; Oberndorf; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Tarifliche Vergütung (Caritas)

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Flexible Zeiteinteilung

Job summary

Die Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung in Baden-Württemberg sucht eine Leitung, die Verantwortung für ein Mitarbeitendenteam übernimmt, das fachliche Controlling in der gesamten Einrichtung sicherstellt und die Umsetzung der fachlichen Standards begleitet.

Sie beraten Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung der Vorgaben der Keppler-Stiftung, initiieren und moderieren Qualitätszirkel und Fallbesprechungen.

Qualifications

• dreijährige Ausbildung in der Pflege und vertiefte Berufserfahrung, möglichst auch in der Leitung oder dem Qualitätsmanagement
• Handlungssicherheit in der Praxis und fundierte theoretische Kenntnisse
• Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung sowie Bewusstsein für die Vorbildfunktion
• Kommunikation auf Augenhöhe und professionelle Feedbackkompetenz
• eigenverantwortliches Handeln und Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Beziehungsorientiertes Arbeiten und Förderung von Lebensqualität und Selbstbestimmung der Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Fähigkeit, andere zu motivieren
• positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung

Responsibilities

• Verantwortungsübernahme für ein Mitarbeiterteam und das fachliche Controlling in der gesamten Einrichtung
• Begleitung und Beratung von Kolleg:innen bei der Umsetzung der fachlichen Standards und den Vorgaben der Keppler-Stiftung
• Verantwortungsvolle Mitarbeit bei der ganzheitlichen Versorgung der Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Begleitung von Neueinzügen und Mitverantwortung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Initiierung und Moderation von Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen

Skills

Führung

Teamleitung

Kommunikation

Feedbackkompetenz

Selbstorganisation

Beziehungsorientierung

Education

dreijährige Ausbildung in der Pflege

Job description

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Verantwortungsübernahme für ein Mitarbeiterteam und das fachliche Controlling in der gesamten Einrichtung
• Begleitung und Beratung von Kolleg:innen bei der Umsetzung der fachlichen Standards und den Vorgaben der Keppler-Stiftung
• Verantwortungsvolle Mitarbeit bei der ganzheitlichen Versorgung der Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Begleitung von Neueinzügen und Mitverantwortung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Initiierung und Moderation von Qualitätszirkeln, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen

Wir wünschen uns

• dreijährige Ausbildung in der Pflege und vertiefte Berufserfahrung, möglichst auch in der Leitung oder dem Qualitätsmanagement
• Handlungssicherheit in der Praxis und fundierte theoretische Kenntnisse
• Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung sowie Bewusstsein für die Vorbildfunktion
• Kommunikation auf Augenhöhe und professionelle Feedbackkompetenz
• eigenverantwortliches Handeln und Fähigkeit zur Selbstorganisation
• beziehungsorientiertes Arbeiten und Förderung von Lebensqualität und Selbstbestimmung der Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Fähigkeit, andere zu motivieren
• positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung

Darauf können Sie sich freuen

• ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima
• einen sicheren Arbeitsplatz
• attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen
• überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• flexible Zeiteinteilung an den speziellen Teamleitungstagen

Instagram:@nah.am.menschen