Pflegefachkraft (w/m/d) in der Altenpflege

Stegplus; Rülzheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleister im Pflegebereich in Rülzheim sucht engagierte Fachkräfte für die stationäre Altenpflege. Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Willkommensprämie. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung und Dokumentation der Pflege sowie die empathische Betreuung von älteren Menschen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Pflegeausbildung und gute Deutschkenntnisse (B2).

Leistungen

1.000 € Willkommensprämie

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Faire Bezahlung nach Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann.
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege.
• Empathische Betreuung und Beratung der Patienten.
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Gute Deutschkenntnisse (B2)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger

Ausbildung aus dem Ausland mit anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid

Jobbeschreibung

Nutzen Sie Ihre Expertise für eine sinnstiftende Aufgabe im Pflegebereich Setzen Sie Ihre fachliche Expertise in der stationären Altenpflege ein und leisten Sie so einen wertvollen Beitrag für ältere Menschen. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.

Ob im Rahmen der Zeitarbeit oder Direktvermittlung – wir bieten Ihnen attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Das erwartet Sie bei uns

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP-DGB)
• Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Dienstwagenoption nach der Probezeit (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne

Ihr Tätigkeitsbereich

• Durchführung, Dokumentation und Organisation der ganzheitlichen Pflege
• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen
• Empathische Betreuung, Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten
• Sicherstellung von Hygiene- und QualitätsstandardsWirtschaftlicher und verantwortungsvoller Umgang mit Arbeitsmitteln

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung)
• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung!

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Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.