Pflegefachkraft (w/m/d) im Springerpool

SAH Leipzig gGmbH

Leipzig

On-site

EUR 42,000 - 50,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Urlaubsgeld
Jahressonderzahlung
Kinderzuschuss
Zuschläge Sonn- und Feiertage
Jobticket-Zuschuss
Weiterbildungsangebote
Dienstkleidung + Wäscheservice

Job summary

SAH Leipzig gGmbH sucht eine Pflegefachkraft für den Springerpool in Leipzig. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und bietet eine stabile 100%-Stadtbeteiligung sowie attraktive Zusatzleistungen.

Zu den Vorteilen gehören 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Kinderzuschuss, Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie Gesundheitsmanagement und Zuschuss zum Jobticket. Arbeiten im 2-Schicht-System ist vorgesehen.

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft

Responsibilities

  • Sicherung der Versorgung der Heimbewohnerinnen und Heimbewohner in verschiedenen Einrichtungen der SAH Leipzig gGmbH
  • Durchführung pflegerischer, betreuender und rehabilitativer Maßnahmen sowie deren Dokumentation
  • Ausführung ärztlicher Verordnungen, Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes
  • Anleitung und Koordination anderer Mitarbeitenden und Auszubildenden, ggf. als Schichtleiter
  • Speisebedarfserfassung

Skills

Pflegefachkraft
Teamfähigkeit
EDV-Pflegedokumentation
Belastbarkeit
Kommunikation

Education

Staatlich anerkannte Pflegefachkraft
Altenpfleger/in
Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Tools

EDV-Systeme

Job description

Die Städtische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH ist mit ihren derzeit zehn Einrichtungen im gesamten Leipziger Stadtgebiet nicht nur Zuhause für mehr als 1300 Seniorinnen und Senioren, sondern sie ist auch Arbeitsplatz für über 1250 Beschäftigte und Auszubildende.

Wir suchen zum nächstmöglich Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für unseren Springerpool in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:
  • Sicherheit in einem großen Unternehmen mit 100% städtischer Beteiligung
  • leistungsgerechte Vergütung je nach Berufserfahrung in Vollzeit ab 4.150,00 Euro + einer Springerzulage in Höhe von 300,00 Euro/brutto monatlich
  • 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, eine Jahressonderzahlung und einen Kinderzuschuss
  • Zuschläge, wie z.B. Arbeiten an Sonn- und Feiertagen
  • 2-Schicht-System und Einsatz innerhalb des geplanten Dienstes
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. mobile Massagen am Arbeitsplatz innerhalb der Arbeitszeit, Rückensportkurse, Firmenlauf, Mitarbeiterfest
  • Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Qualifikations- und Weiterbildungsangebote, kostenfreie Dienstkleidung mit Wäscheservice
Zu den Aufgaben gehören:
  • Sicherstellung der Versorgung der Heimbewohnerinnen/Heimbewohner in verschiedenen und wechselnden Einrichtungen der SAH Leipzig gGmbH
  • Durchführung aller notwendigen pflegerischen, betreuenden und rehabilitativen Maßnahmen, sowie deren Dokumentation
  • Ausführung ärztlicher Verordnungen, Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustandes der Bewohnerinnen/Bewohner
  • Anleitung und Koordinierung anderer Mitarbeitenden und Auszubildenden, ggf. auch als Schichtleiter
  • Speisebedarfserfassung
Als Anforderungen setzen wir voraus:
  • abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in, examinierte/-r Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
  • sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
  • psychische und physische Belastbarkeit
  • Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
  • Fähigkeit zur kooperativen Teamarbeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
  • Bereitschaft zur Flexibilität in Bezug auf den kurzfristigen Einsatz in einer anderen Einrichtung der Stätische Altenpflegeheime Leipzig gGmbH

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gawert unter der 0341 48493-41.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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