Pflegefachkraft (w/m/d) für unser Altenpflegeheim in Zwönitz

Diakonie Erzgebirge e.V.; Zwönitz; Vor Ort; EUR 32.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Gehaltsrechner

Zulagen/Zeitzuschläge

Betriebliche Altersversorgung 5,7%

Fort- und Weiterbildung

Shoppingportal

JobRad

Firmenfeste

Zusammenfassung

Diakonie Erzgebirge e.V. sucht eine/n exam. Altenpfleger/in (w/m/d) für unser modernes Altenpflegeheim in Zwönitz.

Sie arbeiten in der Bezugspflege, erstellen und aktualisieren Pflegepläne und dokumentieren Pflege und Übergaben elektronisch. Zu Ihren Aufgaben gehören die Umsetzung aktueller Standards, der fachgerechte Umgang mit Medikamenten sowie die enge Zusammenarbeit mit PDL, Ärzten und Therapeuten. 31 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildung sowie betriebliche Zusatzleistungen runden das

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
• Voraussetzung: wertschätzender Umgang mit Pflegebedürftigen.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leitbildbindung.

Aufgaben

• Bezugspflege durchführen und Pflegepläne erstellen/aktualisieren.
• Dokumentation der Pflege und Dienstübergabe lückenlos führen.
• Umgang mit Pflegerisiken nach Standards sowie Medikamenten-/Betäubungsmittel-Verantwortung.
• Zusammenarbeit mit PDL, Kollegen, HWD, Sozialen Diensten, Seelsorgern, Therapien.

Kenntnisse

Bezugspflege

Dokumentation

Medikamentenmanagement

Pflegestandards

Ausbildung

Altenpfleger (w/m/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Pflegefachkraft (w/m/d)

Jobbeschreibung

Unser modern eingerichtetes Altenpflegeheim in Zwönitz, bietet 85 Bewohnern und Bewohnerinnen ein Zuhause.

Wenn für Sie eine würdevolle Pflege und Betreuung eine Herzensangelegenheit ist, dann freuen wir uns, wenn Sie unser Pflegeteam mit Herz und Berufung unterstützen.

So sieht Ihr Arbeitsalltag u. a. aus:

• Neben der Umsetzung des pflegerischen Handelns in Form der Bezugspflege und der Erstellung und Aktualisierung der Pflegeplanungen führen Sie eine korrekte und lückenlose, elektronische Dokumentation der Pflege und Dienstübergabe durch.
• Sie sind verantwortlich für einen fachgerechten Umgang mit Pflegerisiken auf der Grundlage der aktuellen Expertenstandards sowie einen sach- und fachgerechten Umgang mit Medikamenten und Betäubungsmitteln.
• Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin die Anwendung und Umsetzung der strukturierten Informationssammlung (SIS), Erstellung, Aktualisierung, Maßnahmenplanung und Evaluation.
• Sie arbeiten Hand in Hand mit der Pflegedienstleitung, Ihren Kollegen und anderen an der Pflege beteiligten Personen und Institutionen (insbesondere HWD, Soziale Dienste, Seelsorger, Physiotherapie, behandelnde Ärzte).

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Krankenschwester/Krankenpfleger, Pflegefachkraft (w/m/d).
• Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten entsprechen den gültigen Pflegestandards/Leistungsbeschreibungen.
• Ihre Fähigkeit und Bereitschaft, betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen wertschätzend zu begegnen, Ihr Verantwortungsbewusstsein und die Freude und Leidenschaft an Ihrer Tätigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie schaffen es durch Ihre einfühlende und offene Art, Vertrauen zu den Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten aufzubauen und achten das Leitbild der Diakonie der EKD.

Das dürfen Sie erwarten:

• Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 7 mit regelmäßigen Lohnerhöhungen und Sozialbezügen, Zulagen, Zeitzuschlägen, einer Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersversorgung von 5,7 %.
• Wir erkennen Ihre Vorerfahrungen mit Nachweis an.
• Sie möchten ganz genau wissen, wie viel Sie verdienen werden und was weitere attraktive Bestandteile unserer Vergütung sind? - Dann nutzen Sie unseren Gehaltsrechner unter https://www.diakonie-erzgebirge.de/gehaltsrechner.
• Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit.
• Zusätzlich bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase sowie individuelle Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung.
• Weil wir wissen, dass Erholung für jeden unserer Mitarbeitenden wichtig ist, erhalten Sie mindestens 31 Tage Urlaub.
• Sie erhalten attraktive Mitarbeiterangebote über unseren Shoppingportal-Partner.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, JobRad (Dienstradleasing) zu nutzen.
• Weiterhin veranstalten wir Feste & Feiern für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen.