Pflegefachkraft (w/m/d) ambulante Pflege

Stegmed GmbH; Offenburg; Presencial; EUR 36.000 - 47.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Willkommensprämie 1000€

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertrag BZA

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Mobilitätspauschale oder Dienstwagen

Mitarbeitervorteile

Descripción de la vacante

Stegmed GmbH sucht eine Pflegefachkraft für die ambulante Pflege, die Menschen in ihrem gewohnten Umfeld unterstützt und ihnen ein Stück Selbstständigkeit im Alltag ermöglicht. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung nach BZA sowie flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.

Zu den Vorteilen gehören Prämienzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstwagenoptionen und Mitarbeitervorteile. Teamarbeit, Engagement und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind gewünscht.

Formación

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder generalistische Pflegefachfrau/-mann.
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse B ist erforderlich.
• Erfahrung in der ambulanten Pflege ist von Vorteil, aber kein Muss.

Responsabilidades

• Aktivierung und Erhaltung der selbständigen Lebensgestaltung durch ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung im ambulanten Rahmen.
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand des Patienten.
• Dokumentation und Pflegeplanung anlegen oder aktualisieren.
• Überprüfung und Vorbereitung der Medikation.

Conocimientos

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Deutsch B2

Educación

Pflegefachkraft (generalistische Ausbildung)

Descripción del empleo

Pflegefachkraft für die ambulante Pflege – Verantwortung übernehmen, Nähe gestalten Sie möchten Menschen in ihrem gewohnten Umfeld unterstützen und ihren ein Stück Selbstständigkeit im Alltag ermöglichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit Fachwissen, Empathie und Organisationstalent. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit sowie Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung.

Das erwartet Sie bei uns

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
• Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile bei renommierten Marken und Onlineshops über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
• Vollzeit bedeutet bei uns 35 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Arbeitsstunden werden Ihrem persönlichen Überstundenkonto gutgeschrieben

Ihr Tätigkeitsbereich

• Aktivierung und Erhaltung der selbständigen Lebensgestaltung durch ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung im ambulanten Rahmen
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand des Patienten
• Dokumentation und Pflegeplanung anlegen oder aktualisieren
• Überprüfung und Vorbereitung der Medikation

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung)
• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Führerschein der Klasse B wird für die Tätigkeit vorausgesetzt
• Erfahrung in der ambulanten Pflege von Vorteil, aber kein Muss

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.