Pflegefachkraft (w/m/d)
Unternehmen: AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH
Standort: Frankfurt am Main
Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Über die Position
AGAPLESION ist einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands. Im AGAPLESION Schwanthaler Carée bieten wir vollstationäre Pflege in einer grünen Umgebung. Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die als Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d) in Frankfurt am Main arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortungsvolle Pflege: Eigenständige Durchführung ganzheitlicher, aktivierender Pflege basierend auf aktuellen medizinisch‑pflegerischen Erkenntnissen zur Gewährleistung bestmöglicher Versorgung.
- Dokumentation & Planung: Pflege‑Dokumentation und -Planung, Sicherstellung höchster Pflegequalität.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Teamarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern, Umsetzung individueller Pflegeziele.
- Förderung der Lebensqualität: Unterstützung bei der Bezugspflege und aktive Mitwirkung zur Steigerung der Lebensqualität der Bewohner.
- Qualitätssicherung: Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen und Pflegeprozessdokumentation.
Qualifikationen
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits‑ und Krankenpflegekraft, Kinder‑Krankenschwester oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung in der Alten‑ und Krankenpflege.
- Respekt & Miteinander: Respektvoller Umgang mit älteren Menschen und Kolleg:innen.
- EDV‑Kenntnisse: PC‑Kenntnisse, schnelle Einarbeitung in neue Systeme.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift, mindestens B2.
Unser Versprechen an Dich
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub.
- Faire Vergütung: Bezahlung nach AVR.HN‑Tarif zwischen 3.829 € und 4.698,90 € zzgl. Zuschläge.
- Mehr als nur Gehalt: Familienfördernde finanzielle Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss.
- Guter Start von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung, offene, wertschätzende Willkommenskultur.
- Weiterkommen ausdrücklich erwünscht: Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Work‑Life‑Balance, die planbar ist: Flexible Arbeitszeiten.
- Ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.
- Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops.
Weitere Informationen
Unsere Einrichtung Teil der MARKUS DIAKONIE, Teil des AGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbH. Wir bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an und legen Wert auf Vielfalt.