Pflegefachkraft (w/m/d)

Agaplesion Wup Drn; Frankfurt; Vor Ort; EUR 42.731 - 52.439; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

Agaplesion Wup Drn in Frankfurt sucht eine Pflegefachkraft zur eigenständigen und aktivierenden Pflege. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub und einer fairen Vergütung zwischen 3.829€ und 4.698,90€ plus Zuschläge.

Zusätzlich erwartet dich eine strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Unternehmenskultur fördert kollegiale Zusammenarbeit und bietet attraktive Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Alten- und Krankenpflege.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2-Niveau.

Aufgaben

• Eigenständige, aktivierende Pflege gemäß neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen.
• Pflegedokumentation und -planung durchführen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit bei der Pflege.
• Unterstützung bei der Bezugspflege zur Förderung der Lebensqualität.
• Qualitätssicherung der Pflegeprozessdokumentation.

Kenntnisse

Respektvoller Umgang

EDV-Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Was Dich bei uns erwartet

• Verantwortungsvolle Pflege: Du führst eigenständig die ganzheitliche, aktivierende Pflege durch, basierend auf den neuesten medizinisch‑pflegerischen Erkenntnissen, um die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner:innen zu gewährleisten
• Dokumentation & Planung: Du kümmerst dich um die Pflegedokumentation und -planung und sorgst dafür, dass die Pflegequalität stets auf höchstem Niveau bleibt
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Im Team und in enger Abstimmung mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern nimmst du die Wünsche unserer Bewohner:innen auf und setzt diese in eine individuell zugeschnittene, aktivierende Pflege um
• Förderung der Lebensqualität: Du unterstützt bei der Bezugspflege und wirkst aktiv daran mit, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu steigern und zu fördern
• Qualitätssicherung: Du bist ein wichtiger Teil der qualitätssichernden Maßnahmen und wirkst aktiv bei der Pflegeprozessdokumentation mit, um die hohe Pflegequalität konstant zu sichern

Was uns überzeugt

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits‑ und Krankenpflegekraft, (Kinder-)Krankenschwester oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung im Bereich Alten- und Krankenpflege mit
• Respekt & Miteinander: Der respektvolle Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen sowie mit Kolleg:innen ist für dich selbstverständlich
• EDV-Kenntnisse: Der Umgang mit dem PC ist dir vertraut und du kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2

Unser Versprechen an Dich

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub – für Planungssicherheit und Erholung
• Faire Vergütung: Bezahlung nach AVR.HN‑Tarif zwischen 3.829€ und 4.698,90€ zzgl. Zuschläge
• Mehr als nur Gehalt: Familienfördernde finanzielle Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Fahrtkostenzuschuss
• Guter Start von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung und eine offene, wertschätzende Willkommenskultur
• Weiterkommen ausdrücklich erwünscht: Individuelle Fort‑ und Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
• Work‑Life‑Balance, die planbar ist: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten, ansprechbaren Führungskräften
• Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops