Pflegefachkraft (w/m/d)

Margarethenhof GmbH DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach; Bergisch Gladbach; Vor Ort; EUR 36.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie

Mitarbeiterwerbung Prämie

Feiertags- und Wochenendzuschläge

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

29 Tage Urlaub

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fortbildungszuschuss

DOREAFAMILIE Akademie

DOREA 360° App

Team-Events

Deutschlandticket Zuschuss

Bike-Leasing

Fitnesszuschuss

Hochzeitsoutfit Zuschuss

Unternehmensrabatte

Betriebliche Altersvorsorge 20% Zusch.

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Bergisch Gladbach. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) mit Schicht/Nacht/Wochenende.

Sie betreuen Grund- und Behandlungspflege, planen und dokumentieren Pflegebedürfnisse, arbeiten teamorientiert und unterstützen neue Kolleginnen bei der Integration ins Team. Unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Pflegefachkraft qualifiziert (staatlich anerkannt)
• Bevorzugt Berufserfahrung
• Teamfähigkeit
• Mitgefühl und Professionalität
• Offen für Verbesserungsvorschläge
• Interesse an Bewohnerinnen und Bewohnern

Aufgaben

• Durchführung fachgerechter Grund- und Behandlungspflege
• Individuelle Pflegeplanung, -durchführung und -dokumentation
• Wahrung offener Kommunikation mit Wünschen, Beschwerden und Lösungen mit Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen
• Bereitstellung von Medikamenten, Verbandsmaterial und Pflegehilfsmitteln
• Unterstützung neuer Kolleginnen, Auszubildender und Praktikanten beim Einfügen ins Team

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Mitgefühl

Professionalität

Ideenreich

Bewohnerorientierung

Ausbildung

Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d)

Arbeitsort: Bergisch Gladbach

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: Unbefristet

Schichtnutzung: Schicht/Nacht/Wochenende

Deine Aufgaben

• Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege
• Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner
• Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen
• Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind
• Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden

Deine Qualifikationen

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Möglichst Berufserfahrung
• Vorliebe für Teamarbeit
• Mitgefühl und Professionalität
• Ideen, damit wir noch besser werden
• Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner

Wir legen Wert auf Inklusion

Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

Benefits

• Willkommensprämie von bis zu 4.000 € (je nach Entscheidung bis 30.07)
• Prämien für Mitarbeitendenwerbung bis zu 2.000 €
• 100 % Zuschläge an Feiertagen, 35 % sonntags, 25 % nachts (21–6) und samstags ab 13 Uhr
• Überdurchschnittliches Gehalt einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 29 Tage Urlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeitmöglichkeiten
• Fortbildungszuschuss
• E‑Learning-Plattform (DOREAFAMILIE Akademie)
• Unternehmens‑App DOREAFAMILIE 360°
• Team‑Events
• Deutschlandticket‑Zuschuss
• Bike‑Leasing‑Konditionen
• Fitnesszuschuss (20 € pro Monat)
• Zuschuss zum Hochzeitsoutfit (1.000 € nach Probezeit)
• Rabatte über Unternehmenskooperationen
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss
• Betriebliche Gesundheitsförderung (Bewegung, Ernährung, Prävention)