Overview
Willkommen in Klotzsche; willkommen bei AlexA! Unsere Residenz verfügt über 128 Betten auf drei Wohnbereichen. Auch demenziell erkrankte Bewohner:innen sind bei uns gut aufgehoben und finden einen geschützten Wohnbereich vor. Verstärken Sie unsere wachsenden Teams in Dresden-Klotzsche in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft und stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Wir bieten eine familiäre Atmosphäre, ein stabiles Team und attraktive Arbeitsbedingungen.
Responsibilities
- individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
- Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
- motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
- Führung der elektronischen Pflegedokumentation
- Vertretung der Wohnbereichsleitung mit u.a. folgenden Aufgaben:
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste
- Koordination der Arbeitsabläufe auf dem Wohnbereich
- Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege
- sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
Qualifications
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
- solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
- mehrjährige Berufserfahrung und Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft wünschenswert
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
We offer
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
- zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie 40 Euro/Tag, Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
- Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen
- Dienstbekleidung, gestellt und gewaschen
- Unterstützung von Kolleg:innen aus dem eigenen Service- und Hauswirtschaftsbereich für mehr Zeit in der Pflege
- kostenfreie Massagen
- digitale Dokumentation zur Zeitersparnis in der Pflege
- verlässliche und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
- monatliches Mitarbeiterfrühstück und vergünstigtes Mittagessen oder Pizza/Döner – Zufriedenheit auch durch den Magen
- regelmäßige interne Teamevents
- freundliches, teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien