Pflegefachkraft und/oder Praxisanleitung für die Akutgeriatrie (m/w/d)

Rottal-Inn-Kliniken GmbH; Pfarrkirchen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

2 zusätzliche bezahlte Tage Freizeit pro Monat

Geriatriezulage

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Rottal-Inn-Kliniken GmbH in Bayern sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Akutgeriatrie. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Pflege als therapeutische Leistung zu erbringen und dabei professionell auf die Bedürfnisse älterer Menschen einzugehen.

Zusätzlich sind Sie als Praxisanleiter zentrale Ansprechperson für Auszubildende. Hierbei stellen Sie den Theorie-Praxistransfer sicher und fördern die Entwicklung der neuen Fachkräfte.

Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine zusätzliche Altersvorsorge und einen sicheren Arbeitsplatz.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
• Fortbildung ZERCUR GERIATRIE wünschenswert oder Bereitschaft zur Teilnahme.
• Ausbildung zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.

Aufgaben

• Aktive Pflege und Förderung der Selbstständigkeit älterer Menschen.
• Praxisanleitung und Unterstützung von Auszubildenden.
• Kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team.

Kenntnisse

Berufserfahrung im geriatrischen Aufgabenfeld

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Organisationstalent

Motivation für Akutgeriatrie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Akutgeriatrie verstehen Sie die Pflege als therapeutische Leistung am Patienten, die Sie anhand anerkannter Konzepte wie z.B. Bobath, Basale Stimulation, Aktivierend Therapeutische Pflege etc. erbringen.

In enger Interaktion im multiprofessionellem Team tragen sie aktiv zur Stabilisierung und möglichen Verbesserung des Gesundheitszustands und der Selbstpflegekompetenz bei. Dabei gehen sie professionell und empathisch auf die speziellen Bedürfnisse älterer Menschen ein und fördern aktiv ihre Lebensqualität und maximale Selbstständigkeit.

Als Praxisanleiter (m/w/d) sind sie die zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden auf der Abteilung. Sie stellen den Theorie-Praxistransfer sicher, indem sie die Auszubildenden unter Berücksichtigung der curriculären Vorgaben und des aktuellen Ausbildungsstandes inidviduell begleiten, befähigen, qualifizieren, fördern und fordern.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
• Berufserfahrung und Qualifikationen im geriatrischen Aufgabenfeld
• Fortbildung ZERCUR GERIATRIE wünschenswert oder Bereitschaft zur Teilnahme
• Ausbildung zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Motivation für das Aufgabengebiet Akutgeriatrie und für die Ausbildung unseres Nachwuchses
• Hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Geduld
• Professioneller und kooperativer Umgang mit allen beteiligten Berufsgruppen
• Verantwortungsbewusstsein und eine organisierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

• 2 zusätzliche bezahlte Tage Freizeit pro Monat
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVöD BT-K (Ver.di/VKA) in Entgeltgruppe P7 zzgl. tarifliche Zulagen, Zuschläge und Sonderzahlungen. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation bzw. der anrechenbaren Berufserfahrung und wird gemeinsam im Gespräch festgelegt.
• Geriatriezulage
• Ein Team mit flachen Hierarchien
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen
• Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten, die sich nach Ihren Bedürfnissen richten