Pflegefachkraft & Teamleitung ambulant (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Berlin; On-site; EUR 45,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Festgehalt ab 4.400€ (Vollzeit)

Prämien & Boni

Jahressonderzahlungen bis zu 3.000€

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvors

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Kita Zuschuss

Firmenrabatte

Teamevents

Job summary

Jobster sucht eine Pflegefachkraft für den ambulanten Dienst in Berlin. Sie übernehmen individuelle Pflege und unterstützen Kund:innen beim selbstbestimmten Leben.

Sie führen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen durch, koordinieren Touren und kümmern sich um Verwaltungstätigkeiten. Festgehalt ab 4.400€ monatlich mit Zuschlägen, Prämien und Weiterbildungen.

Qualifications

• Pflegefachkraft oder gleichwertiger Abschluss.
• Solide Kenntnisse in Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV.

Responsibilities

• Individuelle und wertschätzende Pflege der Kund:innen sowie unterstützende Pflege im selbstbestimmten Leben.
• Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen.
• Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege.
• Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuer:innen der Kund:innen.
• Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten.
• Koordination der Arbeitsabläufe auf den Touren (Tourenplanung, Fuhrparkmanagement).
• Teamleitung und Mitwirkung beim Ausbau des Ambulanten Dienstes.
• Arbeiten von Tür zu Tür ohne lange Fahrtstrecken.

Skills

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Einfühlungsvermögen

Führungsambitionen

Vertriebsorientierung

Education

Pflegefachkraft bzw. gleichwertiger Abschluss

Tools

Pflegemanagement-Software

Job description

• individuelle und wertschätzende Pflege, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege, sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben
• motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege
• Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen
• Übernahme von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten
• Koordination der Arbeitsabläufe auf den Touren z. B. Tourenplanung und Fuhrparkmanagement
• bestärkende Teamleitung und motivierte Mitwirkung beim Ausbau des Ambulanten Dienstes z. B. Bei der Kundenneugewinnung
• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. Staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
• solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
• Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen
• idealerweise Führerschein Klasse B
• Arbeiten "von Tür zu Tür" ganz ohne lange Fahrtstrecken
• Gute Pflege, gutes Geld: Festgehalt ab 4.400€ (in Vollzeit) dank unserem Entgeltsystem
• genießen Sie zahlreiche Zuschläge wie Prämien, Sonderzahlungen und Boni on Top
• Weiterbildungen Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung.
• Verdienst Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z. B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion.
• corporate benefits Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell.
• Rund um die Familie Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken.
• Snacks, Verpflegung und mehr Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten “Obstkorb” gibt's bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause.
• Teamwork und Events Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund.
• Digitalisierung für mehr Zeit Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.