Pflegefachkraft stationär außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Vinzenz von Paul gGmbH; Schwäbisch Gmünd; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen in Schwäbisch Gmünd sucht eine Pflegefachkraft für die Intensivpflege. Sie begleiten und pflegen Bewohner:innen in modernen Wohngemeinschaften und arbeiten im interdisziplinären Team. Sie erwarten ein attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine respektvolle Unternehmenskultur. Bewerbungen werden online bevorzugt entgegengenommen.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Bezahlte Weiterbildungen

Digitale Unterstützung durch Tablets

Zugang zu Rabattaktionen

Lukrative Teamprämie

Qualifikationen

• Fachlich kompetent in Grund-, Fach- und Palliativpflege.
• Interesse an Weiterbildung im Bereich Intensivpflege.

Aufgaben

• Pflege und Begleitung der Bewohner:innen im Intensivpflegebereich.
• Kommunikation mit Angehörigen und Therapeuten.
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.

Kenntnisse

Kommunikationsfreude

Einfühlungsvermögen

Teamplay

Ausbildung

3-jährige Pflegeausbildung

Weiterbildung im Intensivpflegebereich

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft stationär außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

in den neu gebauten Hausgemeinschaften im Wohnpark St. Anna in Schwäbisch Gmünd

Einsatzort: 73525 Schwäbisch Gmünd
Eintrittsdatum: ab sofort
Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit (30 % - 100 %), unbefristet

In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach' mit.

In den neu im Oktober 2025 eröffneten, topmodernen Wohngemeinschaften mit je 12 Bewohner:innen im Wohnpark St. Anna begleitest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen 72 Menschen mit Pflegebedarf in ihrem Alltag – fachlich kompetent und herzlich zugewandt. Und dein Team ist noch größer. Denn in der Region Schwäbisch Gmünd stehen wir mit fünf Senioreneinrichtungen, -diensten und Tagespflegen, einem Fachbereich für außerklinische Intensivpflege und einer Ergotherapiepraxis für einen starken Arbeitgeber.

Welche Aufgaben wir bieten

• Du pflegst und begleitest die Bewohner:innen des Bereichs, der auf Intensivpflege und Wachkoma spezialisiert ist, auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam. Dabei arbeitest du stets im Team – auch nachts begleitet ihr die Menschen im Zweier-Team.
• In dem familiären Umfeld des Wohnbereichs kannst du intensive Beziehungen zu den Menschen aufbauen und dank des guten Personalschlüssels hast du die entsprechende Zeit dafür.
• Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe und arbeitest eng in einem intersdispclinären Team aus Fachkolleg:innen.

Was dich auszeichnet

• Du kannst deinen Job – sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus.
• Du bist eine Pflegepersönlichkeit, die neben Grund-, Fach- und Palliativpflege ihre Aufgabe in der Begleitung von Bewohner:innen sieht, die beatmungs- und/oder sauerstoffpflichtig sind bzw. eine Tracheostomaversorgung benötigen.
• Idealerweise hast du bereits eine Weiterbildung im Intensivpflegebereich oder du bist daran interessiert, dich entsprechend weiterzubilden – die Kosten übernehmen wir!
• Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
• Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.

Was du von uns erwarten kannst

• Du arbeitest mitten in Schwäbisch Gmünd mit einer exzellenten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einer Lage des Wohnbereichs, die dir einen tollen Blick über die Stadt bietet.
• Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
• Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
• Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
• Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
• Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
• Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe. Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.

Vinzenz von Paul gGmbH
Andrea Hammrich
Referentin Human Resources
Zeppelinstraße 888
239 Wangen im Allgäu
Tel. [phone]
www.vinzenz-von-paul.de