Pflegefachkraft / Standortleitung + Dienstwagen

innoCare Leipzig

Halberstadt

Vor Ort

EUR 41.000 - 49.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Dienstwagen privat nutzbar
Diensthandy privat nutzbar
Bis zu 30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

innoCare Halberstadt sucht eine Pflegefachkraft zur Standortleitung mit Dienstwagen. Die Stelle bietet Vollzeit, Gehalt 4.000,- € brutto plus Dienstwagen und einen Stundenlohn von 23,08 €.

Du bringst Berufserfahrung mit und arbeitest in flachen Hierarchien mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung
  • Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

  • Planung zur Pflege und Versorgung von hilfsbedürftigen älteren Menschen in deren häuslicher Umgebung.
  • Personalführung, Gestaltung, Umsetzung und Überwachung aller Prozesse im Pflegebereich.
  • Personalplanung und –Koordination, sowie Ermittlung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit Deiner Pflegedienstleitung.
  • Mitwirkung bei der Auswahl, Einstellung, Beurteilung und Förderung von Mitarbeitern.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Halberstadt

Pflegefachkraft / Standortleitung + Dienstwagen

m/w/d

innoCare Halberstadt, Hoher Weg 13 ,38820 Halberstadt

Zu Deinen Aufgaben gehören vorrangig die Planung zur Pflege und Versorgung von hilfsbedürftigen älteren Menschen in deren häuslichen Umgebung.

Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten.

Stundenlohn: 23.08 EUR

Gehalt: 4.000,- € Brutto + Dienstwagen

Berufserfahrung: Mit Berufserfahrung

Arbeitszeit: Vollzeit

Bonus: privatgenutzer Dienstwagen

Das erwartet dich außerdem
  • individuelle Arbeitszeitmodelle, Mitgestaltung des Arbeitsplatzes, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, überdurchschnittliche Tariflöhne, Diensthandy inkl. Privatnutzung, Geldprämien
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung des Teams und nutzen die Möglichkeit der Digitalisierung zur Prozessoptimierung.
  • Mitwirkung bei der Auswahl, Einstellung, Beurteilung und Förderung von Mitarbeitern
  • Personalführung, Gestaltung, Umsetzung und Überwachung aller Prozesse im Pflegebereich.
  • Personalplanung und –Koordination, sowie Ermittlung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit Deiner Pflegedienstleitung.
  • übertarifliche Vergütung
  • Auto zur privaten Nutzung möglich
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Diensthandy auch für private Nutzung
  • Arbeitsklima zum Wohlfühlen
Kinder Und Familie

Gehören bei uns dazu! Bei uns kannst du dich dennoch in deinem Job verwirklichen, wir versuchen dir zu helfen beides zu organisieren.

Geldprämien

Wir belohnen dich! Du musst vereinzelt in zusätzliche Dienste einspringen, bei uns ist das nicht selbstverständlich, wir vergüten dir deinen Einsatz. Du bist fester Bestandteil unseres Teams, bei uns wird eine Jahreszugehörigkeit gezahlt, so steigt dein Gehalt jedes Jahr stetig.

Diensthandy

Benutze es privat! Von uns bekommst du immer ein hochwertiges Smartphone. Alle Kosten sind vorab schon bezahlt, also arbeite professionell und habe Spaß damit.

Rufbereitschaft

Erledigt die Geschäftsleitung! Bei uns brauchst du keine Rufbereitschaft übernehmen und hast so mehr Zeit für Familie und Freizeit.

Dienstfahrzeug

Zur privaten Nutzung. Überzeugen von hoher Qualität & Sicherheit! Bei uns musst du im Winter nicht frieren und im Sommer nicht schwitzen, zudem bekommst du während deiner Fahrt immer gute Musik auf die Ohren.

Weiterbildungen

Gestalte deine Zukunft! Du möchtest dich weiter entwickeln? Sprich uns einfach an und wir freuen uns sehr darüber, wenn du damit unsere innovativen Ideen unterstützt.

Arbeitsklima

Wohlfühlen! Wir wünschen uns Mitarbeiter die immer neue Ideen mit in unser Unternehmen bringen und so den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich gestalten. Also lass deinen Gedanken freien Lauf, bei uns findest du immer den richtigen Ansprechpartner.

Touren Und Dienstplangestaltung

Kein Zeitdruck! Wir arbeiten nicht nach Stoppuhr und unser innovatives Dienstplankonzept gibt dir mehr freie Tage als du es gewohnt bist.

Was erwarten wir von dir?

Du hast noch Interesse an deiner Arbeit und möchtest in der Welt der Pflege etwas verändern und bewirken.

Du hast Ideen zur Mitgestaltung und möchtest diese einbringen. Wir haben immer ein offenes Ohr für neue und kreative Ideen, die die Arbeit mit den Patienten besser macht.

Du hast Freude, unseren Standort gemeinsam aufzubauen und zu optimieren. Als wachsendes Franchise liegt uns viel daran, dass sich die Standorte stetig weiterentwickeln.

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