Pflegefachkraft Somatik-Pool m/w/d

Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus; Berlin; Vor Ort; EUR 41.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Jubiläumszuwendungen

30 Tage Grundurlaub + 10 Tage Zusatzur

Betriebliches Gesundheitsmanagement

ÖPNV-Monatsticket

Zusammenfassung

Das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin sucht eine Pflegefachperson zur ganzheitlichen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten in der Somatik. Sie übernehmen Grund- und Behandlungspflege, erstellen individuelle Pflegeplanungen und begleiten ärztliche Visiten.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, pflegen die digitale Akte und beraten Angehörige. Eine Ausbildung zur Pflegefachperson ist Voraussetzung; Einsatz erfolgt im 3-Schicht-Betrieb in Berlin.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson
• Teamgeist und Organisationsgeschick
• Engagement in interdisziplinärem Team
• Offene Kommunikationsbereitschaft
• Ethikverständnis
• Positive Einstellung zu christlichen Werten des Unternehmens

Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patienten
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen
• Begleitung von Arztvisiten und Durchführung ärztlicher Anordnungen
• Pflegedokumentation in der digitalen Patientenakte
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Beratung und Einbeziehung von Angehörigen

Kenntnisse

Teamgeist

Organisationsgeschick

Patientenversorgung

Kommunikationsbereitschaft

Engagement

Pflegeethik

Christliche Werte

Ausbildung

Pflegefachperson Ausbildung

Jobbeschreibung

Das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin ist Teil der Alexianer St. Hedwig-Kliniken Berlin GmbH, einem akademischen Lehrkrankenhaus der Charité. An zwei Standorten – in Berlin-Mitte und Treptow-Köpenick – versorgen über 2.500 Mitarbeitende jährlich rund 150.000 Patientinnen und Patienten in 17 somatischen und psychiatrischen Kliniken.

Einsatzstelle: Somatik-Pool am St. Hedwig-Krankenhaus

• Dienstplanung individuell über die App – InSitu
• Urlaubsplanung individuell planbar und unabhängig von Kollegen
• Bereichsübergreifender Einsatz für mehr Abwechslung
• Feste persönliche Ansprechpersonen

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patienten
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen
• Begleitung von Arztvisiten und Durchführung ärztlicher Anordnungen
• Pflegedokumentation in der digitalen Patientenakte
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Beratung und Einbeziehung von Angehörigen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenpflege oder Altenpfleger (mwd)
• Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
• Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten
• Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
• Ethisch fundiertes Pflegeverständnis
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf unterschiedlichen Stationen in der Somatik
• Strukturierte, individuelle Einarbeitung in unterschiedlichen Bereichen
• Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung
• Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE
• EDV-gestützte Pflegedokumentation
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersversorgung
• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
• 30 Tage Grundurlaub + bis zu 10 Tage Zusatzurlaub (3-Schicht-System)
• Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
• Bruttogehalt: 3.690,41 Euro – 4.475,88 Euro*

*Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P8 in Höhe von 3.690,41 Euro (St. 2) bis 4.475,88 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2026).

Kontakt

• Martin Trnka
• Stellv. Pflegedirektor
• 030/2311 2535