Pflegefachkraft – Seniorenheim Schwabach (m/w/d)

Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Caritas-Seniorenheim St. Willibald; Schwabach; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR

Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeitwertkonto

Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Eine Pflegeeinrichtung in Bayern sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für 30‑39 Stunden/Woche. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege, dokumentieren Pflegemaßnahmen und begleiten ärztliche Visiten in einem respektvollen Pflegeumfeld. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Team zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima aus.

Qualifications

• Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege sowie prophylaktische Maßnahmen.
• Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
• Du unterstützt Schüler:innen und neue Kolleg:innen bei der Einarbeitung.

Responsibilities

• Verantwortung für die ganzheitliche Pflege und medizinische Versorgung.
• Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses.
• Begleitung ärztlicher Visiten und Umsetzung ärztlicher Anordnungen.
• Du unterstützt Schüler:innen und neue Kolleg:innen im Rahmen der Einarbeitung.

Skills

Eigenverantwortliche Grund- und Behandlungspflege

Dokumentation der Pflegemaßnahmen

Teamarbeit in der Pflege

Geduld und Gespür für ältere Menschen

Geduld

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann

Staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in

Examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Job description

Pflegefachkraft – Seniorenheim Schwabach (m/w/d)

Caritasverb. f.d. Diöz.EI e.V. Caritas-Seniorenheim St. Willibald

Als Pflegefachkraft (m/w/d) mit 30‑39 Stunden/Woche übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem multiprofessionellen Team. Du verantwortest die ganzheitliche Pflege und medizinische Versorgung unserer Bewohner:innen, trägst zur Qualitätssicherung bei und gestaltest aktiv einen respektvollen und zugewandten Pflegealltag. Dabei arbeitest du eigenständig und verlässlich im Rahmen unseres Pflegeverständnisses.

Über unsere Einrichtung

Unser Caritas‑Seniorenheim Schwabach ist eine kirchlich geführte Einrichtung, die Pflege mit Herz, Fachlichkeit und Würde bietet. Unser Haus zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang aus – sowohl mit Bewohner:innen als auch im Team. Besondere Wert legen wir auf ein positives Arbeitsumfeld: Wir fördern fachlichen Austausch, ermöglichen individuelle Fort‑ und Weiterbildungen und leben eine offene Fehlerkultur.

Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich die Grund- und Behandlungspflege sowie prophylaktische Maßnahmen
• Du dokumentierst die Pflegemaßnahmen und gestaltest den Pflegeprozess
• Du begleitet ärztliche Visiten und setzt ärztliche Anordnungen um
• Du unterstützt Schüler:innen und neue Kolleg:innen im Rahmen der Einarbeitung
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in, oder examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in unserem motivierten Pflegeteam
• Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger
• Du arbeitest gerne im Team und bringst Geduld sowie ein Gespür für die Bedürfnisse älterer Menschen mit

Unser Angebot

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif AVR
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf
• Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder Arbeitszeitreduzierung
• Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“
• Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur

Einsatzort

Caritas‑Seniorenheim St. Willibald
Huttersbühlstraße 20
91126 Schwabach

Tätigkeitsfelder und Schlagworte

• Seniorenheim
• Stationäre Pflege
• Tagespflege
• Kurzzeit- und Verhinderungspflege
• Demenzbetreuung

Vorteile für Mitarbeitende

• Zeitwertkonto
• Attraktives Gehalt nach Tarif AVR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen