Pflegefachkraft Schwerpunkt Gerontopsychiatrie (m/w/d)

Hansa Gruppe; Bad Bocklet; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

flexible Arbeitszeitmodelle

Überdurchschnittliches Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad – Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Die Hansa Gruppe sucht eine examinierte Fachkraft in der Alten-/ Krankenpflege mit Fokus Gerontopsychiatrie. Sie leiten Pflegeprozesse, steuern Grund- und Behandlungspflege und arbeiten eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen sowie Dienstleistern zusammen.

Sie bringen EDV-Kenntnisse mit, sind teamfähig und beraten Bewohner:innen sowie deren Angehörige kompetent und empathisch.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Nachweis der Qualifikation.
• Weiterbildung Gerontopsychiatrie wird erwartet oder nachgewiesen.
• Versiert im Bereich EDV-gestützte Pflegedokumentation.

Responsibilities

• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses inkl. digitaler Dokumentation.
• Sicherung der bewohnerorientierten Grund- und Behandlungspflege.
• Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Therapeut:innen und weitere Dienstleister.
• Ratgeber für Bewohner:innen und Angehörige sowie Qualitätssicherung.

Skills

Pflegefachkraft

Gerontopsychiatrie

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Education

Staatlich anerkannte Altenpflegerin/-pfleger

Weiterbildung Gerontopsychiatrie

Tools

EDV-gestützte Pflegedokumentation

Job description

Dein Aufgabenfeld

Du hast deine Pflegekräfte schon geweckt und bist examinierte Fachkraft in der Altenhilfe oder Krankenhilfe? Wunderbar, dann wartet auf dich deine maßgefertigte, personalisierte Pflegestelle. Bewohnerorientierte Pflege, Dokumentationsprozess und Qualitätsprozess sind bei dir in besten Händen. Die Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege mit den Pflegehilfskräften ist deine Passion, insbesondere bei gerontopsychiatrischem Geschehen. Für die Bewohner:innen bist du ein:e wertvolle:r Ansprechpartner:in in ihrer psychischen und physischen herausfordernden Zeit, Angehörige, Ärzt:innen und Therapeut:innen schätzen deinen Rat und der Papierkram wird vom notwendigen Übel zum übel Notwendigen. Ob in Voll- oder Teilzeit, in Nacht-, Früh- oder Spätdiensten, wir schaffen dir deine bestmögliche konfigurierte Stelle.

Deine Aufgaben

• Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses inklusive der digitalen Dokumentation mit dem Fokus Gerontopsychiatrie
• Sicherung der bewohnerorientierten Ausrichtung der Grund- und Behandlungspflege
• Ansprechpartner:in für Ärzt:innen, Physiotherapeut:innen und verschiedene, weitere Dienstleister
• Ratgeber und Impulsgeber für Bewohner:innen und ihre Angehörigen
• Qualitätssicherung der pflegerischen Leistungen
• Verantwortlich für die fach- und sachgerechte Umsetzung der ärztlichen Verordnungen
• Absolvierung der Pflichtfortbildungen und Freude an individuellen Weiterbildungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und der Wohnbereichsleitung

Dein Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) mit Nachweis
• Weiterbildung im Bereich Gerontopsychiatrie
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Dienstleistungsorientiertes, zuvorkommendes Auftreten
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
• Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Deine Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad - attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• Und vieles mehr