Pflegefachkraft Praxisanleitung & Qualitätsmanagement (m/w/d)

Rheinhessen-Fachklinik Alzey Zentrum für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie; Winden; Vor Ort; EUR 32.000 - 51.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Rheinhessen-Fachklinik Mainz sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit zur Praxisanleitung und zur Mitarbeit im Qualitätsmanagement. Sie begleiten Auszubildende, planen Ausbildungspläne und gestalten Prozesse aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination von Auszubildenden, die eigenständige Planung von Ausbildungsinhalten und die Schnittstelle zu Pflegeschulen, um eine hochwertige Ausbildung sicherzustellen. Bewerberinnen und Bewerber bringen Engagement und Teamgeist mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung.
• Verantwortungsbewusstes, eigenständiges und gut strukturiertes Arbeiten.
• Interesse am Qualitätsmanagement und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Koordinierung von Auszubildenden hinsichtlich praktischer Einsätze am Standort Mainz.
• Selbstständige Planung, Erstellung und Aktualisierung der Ausbildungspläne.
• Praxisanleitung von Auszubildenden und neuer Mitarbeitender.
• Direkte Ansprechperson für externe Auszubildende und Schnittstelle zu kooperierenden Pflegeschulen.
• Unterstützung der Stabsstelle Risiko, Prozess und Qualitätsmanagement im QM-Zirkel.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Verlässlichkeit

Ausbildung

Berufsausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege

Jobbeschreibung

Ihre besondere Aufgabe bei uns in Mainz

Sie haben Freude daran, Wissen weiterzugeben, Auszubildende zu begleiten und gleichzeitig Strukturen aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (m/w/d) Praxisanleitung / Qualitätsmanagement in Teilzeit (30,28 Std/Wo).

Die Rheinhessen-Fachklinik Mainz bietet ein breites Behandlungsspektrum in der Kinderneurologie, ein Sozialpädiatrisches Zentrum, das MZEB (Medizinisches Zentrum für Erwachsene mit Behinderung) sowie eine Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik.

Ihre Aufgaben:

• Koordinierung von Auszubildenden hinsichtlich praktischer Einsätze am Standort der Rheinhessen-Fachklinik Mainz.
• Selbstständige Planung, Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der Ausbildungspläne der internen und externen Auszubildenden.
• Praxisanleitung unserer Auszubildenden sowie neuer Mitarbeitender mit Fachkompetenz, Geduld und Herz
• Direkte Ansprechperson für externe Auszubildende und Schnittstelle zu den kooperierenden Pflegeschulen.
• Unterstützung der Stabsstelle Risiko, Prozess und Qualitätsmanagement im Sinne der aktiven Mitwirkung an qualitätsrelevanten Themen. Sie nehmen am QM-Zirkel teil und können so Ihr berufsspezifischen Netzwerk erweitern.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Verantwortungsbewusstes, eigenständiges und gut strukturiertes Arbeiten
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und vernetztem Denken
• Motivation, Teamgeist und Engagement, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Interesse am Qualitätsmanagement und Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge: VBL-Karlsruhe
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek.
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
• Healthcare: z.b. Jobrad-Leasing.

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.