Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (Vollzeit / Teilzeit) – 4.000 € Willkommensbonus

Stiftung Finneck; Sömmerda; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst in Sömmerda sucht eine Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung in Vollzeit oder Teilzeit. Sie werden für die Durchführung pflegerischer Tätigkeiten verantwortlich sein und individuelle Betreuung anbieten. Wir bieten 4.000 € Willkommensbonus, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.

Leistungen

4.000 € Willkommensbonus

30 Tage Urlaub

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Möglichkeit zum JobRad-Leasing

Qualifikationen

• Fachwissen in der Behandlungspflege nach SGB V.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Bereitschaft zur Weiterbildung für PDL-Funktion.

Aufgaben

• Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten.
• Sicherstellung einer optimalen pflegerischen Betreuung.
• Digitale Pflegedokumentation und Aktenmanagement.

Kenntnisse

Verantwortungsbereitschaft

Teamgeist

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Jobbeschreibung

Ambulanter Pflegedienst • Vollzeit / Teilzeit • Sömmerda
Referenznummer: 6421-2025-11-FK

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden aktiv fördert.
Der Pflegedienst„Meine Pflege“, ein Tochterunternehmen des Unternehmensverbunds Stiftung Finneck, bietet individuelle Pflege-, Betreuungs- und Entlastungsleistungen für Menschen aller Altersgruppen – professionell, zuverlässig und nah am Menschen.

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Sömmerda suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir heißen Sie mit einem Willkommensbonus von 4.000 € herzlich willkommen.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 6421-2025-12-FK.

• Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten
• Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung
• Digitale Pflegedokumentation und verantwortliches Aktenmanagement
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und Kolleg*innen
• Mitwirkung an Tourenplanung, Konzepten und Qualitätsstandards
• Kundenorientierte Betreuung und Beratung
• Schürstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Beratung von Kund*innen und Angehörigen

• bgeschlossene Ausbildung alsPflegefachkraft,Altenpfleger*inoderGesundheits- und Krankenpfleger*in
• Für die PDL-Funktion: Weiterbildung oder Bereitschaft zur Qualifizierung
• Fachwissen in der Behandlungspflege nach SGB V
• Führerschein Klasse B
• Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist und Einfühlungsvermögen

Wir brauchen Menschen wie Sie, die…

• Verantwortung in der pflegerischen Versorgung übernehmen
• zuverlässig und einfühlsam handeln
• Freude an ambulanter Pflege und eigenständigem Arbeiten haben
• offen für digitale Dokumentation sind
• Humor, Empathie und Professionalität in ihrer Arbeit vereinen
• ein freundliches und gepflegtes Auftreten mitbringen

Finanzielle Vorteile

• 4.000 € Willkommensbonus
• Vergütung nach bpa-Richtlinien
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge (über 20 %)
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing

Entwicklung & Unterstützung

• Individuelle Weiterbildungen
• Supervision & regelmäßiger Austausch
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
• Raum für Ideen & Mitgestaltung

Arbeitskultur

• Kollegiales, wertschätzendes Miteinander
• Regelmäßige Teamtreffen & Jour Fixe
• Teilnahme an Veranstaltungen des Unternehmensverbunds
  (Willkommenstag, Teamtage, Mitarbeiterevents, Jubiläumsfeiern)